Re: neplacené volno a zdrav.pojištění
>pracujeme v programu pohoda, vypočítá mi to sám
>program, to zdravotni pojištění u neplaceného volna, nebo to
>musím ručně dopočítat?
Pohodu nemám, ale na vašem místě bych si to spočítala ručně, zadala do výplaty neplacené volno a uvidíte, jestli vám to spočítalo.
>
Re: neplacené volno a zdrav.pojištění
>>pracujeme v programu pohoda, vypočítá mi to sám
>>program, to zdravotni pojištění u neplaceného volna,
>>nebo to
>>musím ručně dopočítat?
>
>Pohodu nemám, ale na vašem místě bych si to spočítala
>ručně, zadala do výplaty neplacené volno a uvidíte,
>jestli vám to spočítalo.
>>
Zadejte si v Personalistice, záložka Daně a pojistné "platit doplatky do minima zdr. poj - neplacené volno" a program Vám to vypočítá sám.
Re: neplacené volno a zdrav.pojištění
v tom případě můžete mi pomoci při výpočtu
hrubá mzda 11213 kč, neplacené volno 5 dní
kolik z toho bude zdravo.a sociální
moc děkuji
Re: neplacené volno a zdrav.pojištění
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Pohodu nemám, ale na vašem místě bych si to spočítala
>>>>>>>>>>ručně, zadala do výplaty neplacené volno a uvidíte,
>>>>>>>>>>jestli vám to spočítalo.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Zadejte si v Personalistice, záložka Daně a pojistné
>>>>>>>>>"platit doplatky do minima zdr. poj - neplacené
>>>>>>>>>volno"
>>>>>>>>>a program Vám to vypočítá sám.
>>>>>>>>
>>>>>>>>v tom případě můžete mi pomoci při výpočtu
>>>>>>>>
>>>>>>>>hrubá mzda 11213 kč, neplacené volno 5 dní
>>>>>>>>
>>>>>>>>kolik z toho bude zdravo.a sociální
>>>>>>>>
>>>>>>>>moc děkuji
>>>>>>>
>>>>>>>Ještě důležitá otázka. Máte sepsáno, že si ZP za dny
>>>>>>>neplaceného volna zaplatí zaměstnanec ?
>>>>>>
>>>>>>Pokud máte sepsáno, že ZP z neplaceného volna hradí
>>>>>>zaměstnanec, tak to bude takto :
>>>>>>SP firma 2 804,-
>>>>>> zaměstnanec 729,-
>>>>>>
>>>>>>ZP firma 1 009,-
>>>>>> zaměstnanec 685,-
>>>>>
>>>>>moc děkuji, sepsáno sice nic nemáme,ale o neplacené
>>>>>volno žádal zaměstnanec, vzhledem k tomu že se
>>>>>jednalo
>>>>>o
>>>>>červen, můžeme mu ten rozdíl nyní odečíst v této
>>>>>výplatě? s tím,že to za něj zaplatím na účet
>>>>>pojištovny?
>>>>>>>>snad červnovou výplatu máte dávno zpracovanou, tak
>>>>proč to řešíte až nyní?
>>>>nerozumím také tomu, že nemáte nic sepsaného (pokud
>>>>požádal o nepl. volno, pak měl požádat předem a
>>>>písemně
>>>>a tam mělo být také napsáno, jak bude hrazeno ZP)
>>>
>>>řešíme to později,protože jsem na to zapoměli, tak
>>>bychom to chtěli co nejdříve vyřešit, je možné to
>>>tedy
>>>řešit v této výplatě , s tím,že mu to strhneme,ale na
>>>pojiš.doplatíme my?
>>
>>nějak tomu nerozumím, co vlastně nyní řešíte
>>v červnové mzdě má vykázáno co? >
>bohužel jsme na to přišli až nyní, tak to chceme
>správně dořešit a pokud to s tím zaměstnan. nemáme sepsáno, tak to normálně uhradíme,my, že?
Re: neplacené volno a zdrav.pojištění
Zaměstnanec musí o neplacené volno požádat písemně a předem. To bude chtít kontrola určitě vidět, takže jestli požádal jen ústně, tak ať to sepíše teď se správným datem a zaváže se zaplatit celých 13,5%. 180,- Kč mu srazíte v nejbližší výplatě a na ZP odvedete s běžnou platbou.
Re: neplacené volno a zdrav.pojištění
>>>>>>>>>>>program, to zdravotni pojištění u neplaceného volna,
>>>>>>>>>>>nebo to
>>>>>>>>>>>musím ručně dopočítat?
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Pohodu nemám, ale na vašem místě bych si to spočítala
>>>>>>>>>>ručně, zadala do výplaty neplacené volno a uvidíte,
>>>>>>>>>>jestli vám to spočítalo.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Zadejte si v Personalistice, záložka Daně a pojistné
>>>>>>>>>"platit doplatky do minima zdr. poj - neplacené
>>>>>>>>>volno"
>>>>>>>>>a program Vám to vypočítá sám.
>>>>>>>>
>>>>>>>>v tom případě můžete mi pomoci při výpočtu
>>>>>>>>
>>>>>>>>hrubá mzda 11213 kč, neplacené volno 5 dní
>>>>>>>>
>>>>>>>>kolik z toho bude zdravo.a sociální
>>>>>>>>
>>>>>>>>moc děkuji
>>>>>>>
>>>>>>>Ještě důležitá otázka. Máte sepsáno, že si ZP za dny
>>>>>>>neplaceného volna zaplatí zaměstnanec ?
>>>>>>
>>>>>>Pokud máte sepsáno, že ZP z neplaceného volna hradí
>>>>>>zaměstnanec, tak to bude takto :
>>>>>>SP firma 2 804,-
>>>>>> zaměstnanec 729,-
>>>>>>
>>>>>>ZP firma 1 009,-
>>>>>> zaměstnanec 685,-
>>>>>
>>>>>moc děkuji, sepsáno sice nic nemáme,ale o neplacené
>>>>>volno žádal zaměstnanec, vzhledem k tomu že se
>>>>>jednalo
>>>>>o
>>>>>červen, můžeme mu ten rozdíl nyní odečíst v této
>>>>>výplatě? s tím,že to za něj zaplatím na účet
>>>>>pojištovny?
>>>>
>>>>snad červnovou výplatu máte dávno zpracovanou, tak
>>>>proč to řešíte až nyní?
>>>>nerozumím také tomu, že nemáte nic sepsaného (pokud
>>>>požádal o nepl. volno, pak měl požádat předem a
>>>>písemně
>>>>a tam mělo být také napsáno, jak bude hrazeno ZP)
>>>
>>>řešíme to později,protože jsem na to zapoměli, tak
>>>bychom to chtěli co nejdříve vyřešit, je možné to
>>>tedy
>>>řešit v této výplatě , s tím,že mu to strhneme,ale na
>>>pojiš.doplatíme my?
>>
>>nějak tomu nerozumím, co vlastně nyní řešíte
>>v červnové mzdě má vykázáno co?
>
>bohužel jsme na to přišli až nyní, tak to chceme
>správně dořešit
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
17. 10. 2011 7:56
pracujeme v programu pohoda, vypočítá mi to sám program, to zdravotni pojištění u neplaceného volna, nebo to musím ručně dopočítat?