Doba určitá a zástup za rodičovskou

  • (neregistrovaný)

    17. 10. 2011 8:06

    Dobrý den,
    prosím vás, potřebuji poradit: přijali jsem paní Štěpánku na dobu určitou po dobu rodičovské dovolené paní X. Po pár měsících se uděla dohoda o změně prac. smlouvy a to, že prac. poměr je na dobu určitou do....(tedy už ne jako zástup za rodičovskou paní X). Jako zástup za paní X na rodičovské jsme přijali paní Boženku, které nyní měníme pracovní poměr na dobu neurčitou (paní X je stále ještě na rodičovské dovolené). Paní Štěpánce nyní končí doba určitá (už dva roky, takže buď doba neurčitá nebo konec) , vedoucí dobu neurčitou nechce, ale chce s ní udělat další dohodu a to, že pracovní poměr bude opět jako zástup za rodičovskou paní X (takže pracovní poměr na dobu určitou bude déle než dva roky). Je to možné? Neporušujeme tím zákoník práce? Všem za názory moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).