Obecná odpovědnost

• Libuše (neregistrovaný)

  17. 10. 2011 13:04

  Zaměstnanec nemá podepsanou hmotnou zodpovědnost, při jízdě
  s vysokozdvižným vozíkem strhl část nadzemní konstrukce výrobní haly. Zaměstnavatel chce, aby se zaměstnanec podílel na úhradě
  oprav, ale událost se stala již před několika týdny a administrativně
  není nic vyřešeno. Jakou roli hraje par. 263 Zákoníku práce, který
  říká, že zaměstnavatel je povinen projednat výši požadované náhrady se zaměstnancem nejpozději do 1 měsíce ode dne vzniku škody? Má zaměstnavatel šanci něco po zaměstnanci požadovat když tuto lhůtu již proměškal?
  Moc děkuji všem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 10. 2011 13:57

    

    VH

    Re: Obecná odpovědnost
    Lhůta podle § 263 odst. 1 ZP je lhůtou pořádkovou, takže zaměstnavatel má stále možnost náhradu škody požadovat. U obecné odpovědnosti je třeba zaměstnanci prokázat mj. zavinění. Jinak "hmotná" odpovědnost se už od roku 2007 nepoužívá a v tomto případě by stejně nepřicházela v úvahu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2011 20:35

    

    anonymous

    Re: Obecná odpovědnost
    již v tom nejsem moc kovaný, ale hlavně aby měl zaměstnavatel v pořádku všechna školení, podpisy a vše kolem bezpečnosti práce. Jinak se mu může stát, že toho moc nevymůže.