Důvod ukončení PP na ZL

• Zdenda* (neregistrovaný)

  17. 10. 2011 13:46

  Můžete mi prosím poradit, je povinné uvádět na ZL důvod ukončení prac.poměru? Případně mi prosím poraďte kde najdu aktuální znění povinností zápočtového list? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 10. 2011 13:53

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Důvod ukončení PP na ZL
    § 313

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2011 14:59

    Zdenda* (neregistrovaný)

    Re: Důvod ukončení PP na ZL
    Znamená to tedy, že důvod musím uvádět pouze, když je to z důvodu hrubého porušení kázně? V ostatních případech ne. Je to myšleno takhle?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2011 15:06

    

    VH

    Re: Důvod ukončení PP na ZL
    Ne, není .... zákonná úprava nezná ani pracovní kázeň, ani stupeň hrubé porušení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 10. 2011 15:23

    Zdenda* (neregistrovaný)

    Re: Důvod ukončení PP na ZL
    Tohle je citace § 313: odst.1 d) "zda byl pracovněprávní vztah zaměstnavatelem skončen z důvodu porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem"
    A to podle Vás tedy znamená co?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2011 15:33

    

    VH

    Re: Důvod ukončení PP na ZL
    >>>>>Můžete mi prosím poradit, je povinné uvádět na ZL
    >>>>>důvod ukončení prac.poměru? Případně mi prosím
    >>>>>poraďte
    >>>>>kde
    >>>>>najdu aktuální znění povinností zápočtového list? Moc
    >>>>>děkuji
    >>>>
    >>>>§ 313
    >>>Znamená to tedy, že důvod musím uvádět pouze, když je
    >>>to z důvodu hrubého porušení kázně? V ostatních
    >>>případech ne. Je to myšleno takhle?
    >>Ne, není .... zákonná úprava nezná ani pracovní
    >>kázeň,
    >>ani stupeň hrubé porušení.
    >Tohle je citace § 313: odst.1 d) "zda byl
    >pracovněprávní vztah zaměstnavatelem skončen z důvodu porušení
    >povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících
    >se k zaměstnancem vykonávané práci zvlášť hrubým
    >způsobem"
    >A to podle Vás tedy znamená co?
    
    Já tam tedy slova "pracovní kázeň" a "hrubé" nevidím. Zvlášť hrubé není totéž, co hrubé.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2011 15:45

    Zdenda* (neregistrovaný)

    Re: Důvod ukončení PP na ZL
    Umíte mi prosím odpovědět na mojí prvotní otázku, zda je nutné uvádět na ZL důvod ukončení PP? Vypadá to, bohužel, že ne. Pokud ano, tak vás o to prosím. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2011 15:57

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: Důvod ukončení PP na ZL
    Myslím, že odpovď už jste dostal....§ 313....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2011 16:09

    

    pája

    Re: je radost odpovídat na dotazy
    >>>>>>>>Můžete mi prosím poradit, je povinné uvádět na ZL
    >>>>>>>>důvod ukončení prac.poměru? Případně mi prosím
    >>>>>>>>poraďte
    >>>>>>>>kde
    >>>>>>>>najdu aktuální znění povinností zápočtového list? Moc
    >>>>>>>>děkuji
    >>>>>>>
    >>>>>>>§ 313
    >>>>>>Znamená to tedy, že důvod musím uvádět pouze, když je
    >>>>>>to z důvodu hrubého porušení kázně? V ostatních
    >>>>>>případech ne. Je to myšleno takhle?
    >>>>>Ne, není .... zákonná úprava nezná ani pracovní
    >>>>>kázeň,
    >>>>>ani stupeň hrubé porušení.
    >>>>Tohle je citace § 313: odst.1 d) "zda byl
    >>>>pracovněprávní vztah zaměstnavatelem skončen z důvodu
    >>>>porušení
    >>>>povinnosti vyplývající z právních předpisů
    >>>>vztahujících
    >>>>se k zaměstnancem vykonávané práci zvlášť hrubým
    >>>>způsobem"
    >>>>A to podle Vás tedy znamená co?
    >>>
    >>>Já tam tedy slova "pracovní kázeň" a "hrubé" nevidím.
    >>>Zvlášť hrubé není totéž, co hrubé.
    >>>>
    >>Umíte mi prosím odpovědět na mojí prvotní otázku, zda
    >>je nutné uvádět na ZL důvod ukončení PP? Vypadá to,
    >>bohužel, že ne. Pokud ano, tak vás o to prosím.
    >>Děkuji
    >
    >Myslím, že odpovď už jste dostal....§ 313....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2011 18:10

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Důvod ukončení PP na ZL
    Asi to chápete správně, jen jste použil nesprávné názvy.
    Ano, na potvrzení o zaměstnání se píše důvod ukončení poměru pouze tehdy, pokud byl ukončen dle § 55, odst. 1 písm b.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2011 9:32

    Zdenda* (neregistrovaný)

    Re: Důvod ukončení PP na ZL
    Moc děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno