Přesčas

• Helča (neregistrovaný)

  19. 10. 2011 12:49

  Se zaměstnanci máme sepsánu dohodu, že souhlasí s prací přesčas nad stanovený limit. Dále to máme uvedeno ve vnitřním předpisu, kolektivní smlouvu nemáme. Je napadnutelné, že např. v lednu a únoru přesčas neměli žádný a tento měsíc 100 h? Do limitu 416 h za rok se vlezem. Děkuju

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 10. 2011 13:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Přesčas
    Hlídáte průměr za 26 týdnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2011 13:30

    Helča (neregistrovaný)

    Re: Přesčas
    Takže to tak nemůžu udělat? Nevím jak to vyřešit...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2011 15:01

    

    pája

    Re: Přesčas
    a to se nevejdete do průměru za 26 týdnů po sobě jdoucích?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 10. 2011 7:42

    Helča (neregistrovaný)

    Re: Přesčas
    Aha takže to je jedno kterých 26 týdnů po sobě jdoucích, tak je to O.K. Díky

    •   Zobrazit celé vlákno