Trošičku zamotaná - KS min.mzda

• katkaf (neregistrovaný)

  20. 10. 2011 14:21

  prosím už mi to nedává smysl vůbec. Máme kolektivní smlouvu. Minimální hrubá mzda - tarifní stupně - např. třetí 12.000,--Kč. Dále máme prémiový řád. Mohu se zeptat, když někdo spadá do tohoto tarifního stupně mohu mu vystavit mzdový výměr na 11.000,-- s tím, že samozřejmě s prémiemi 20 % dosáhne požadovaných 12000? Nebo je to bráno zvlášť? A když je tam napsáno minimální hrubá mzda- mohu to také brát jako, že je KS sjednána takto zaručená? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 10. 2011 14:54

    

    pája

    Re: trošičku zamotaná - KS min.mzda
    § 113 ZP - mzda se sjednává v kol.smlouvě, pr.smlouvě nebo jiné, popřípadě ji zam-tel STANOVÍ VP nebo MV.
    
    Máte-li sjednánu mzdu v KS, tak je Vaší povinností každého zaměstnance- i neodboráře- s ní seznámit a tečka. Žádný MV nemůžete vystavovat, protože mzda je sjednána a už ji nemůžete stanovit, natož pak v nižší výši, než je sjednána v KS.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2011 15:12

    katkaf (neregistrovaný)

    Re: trošičku zamotaná - KS min.mzda
    tím mi chcete říct, že všichni kteří spadají do tarifního stupně 2 mají 9000 a tečka?! i když tam spadají asi 4 druhy práce? takže když mají mzdovým výměrem stanovených 11000 tak je to špatně? Jelikož nemají nárok? NIkde v KS není stanovena jejich mzda, jsou tam stanoveny tarifní stupně od, jak jsem psala. Vše je tedy špatně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2011 15:14

    katkaf (neregistrovaný)

    Re: trošičku zamotaná - KS min.mzda
    a všichni zaměstnanci jsou s KS seznámeni, je prováděna v 30 vyhotoveních a rozesílana po pobočkách

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 10. 2011 15:22

    

    pája

    Re: trošičku zamotaná - KS min.mzda
    nějak tomu Vašemu systému nerozumím, KS zaručuje pro příslušný tarif, jak to nazýváte, mzdu, kterou musí dostat. POkud obdrží více, je to na rozhodnutí zam-tele. Každý zam-nec musí být informován dle § 37/1 f) ZP o mzdě, způsobu odměňování atd. čili každý by měl vědět, do kterého stupně jste ho zařadili(mimochodem dle NV 567/2006 Sb. nyní platí skupiny prací, ne tarify), dle KS je seznámen se zaručenou mzdou pro svou skupinu a pokud bude hodnocen výše,nic proti ničemu. Váš tzv. mzd. výměr bych považoval za pís.informaci zam-tele o tom, že přes zaručenou mzudu dle KS bude dostávat vyšší podle rozhodnutí zam-tele. Navíc v dotazu jste psala, zda proti sjednané mzdě v KS můžete vystavit MV na nižšší mzdu, což tedy jaksi nelze.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2011 7:29

    katkaf (neregistrovaný)

    Re: trošičku zamotaná - KS min.mzda
    ano mají základ nižší, mají rozepsáno ve mzdovém výměru do jaké skupiny spadají, mají tam základ + mají tam % prémie = dohromady mi vždy ve mzdě splní skupinu prací, do které je zařazen, toto mi právním potvrdil, že je v pořádku, že splňuji Kolektivní smlouvu, v případě, že by neodbržel prémie, samozřejmě doplácím ke splnění KS, ale taky jsem na vážkách protože i tak je to málo a kolikrát jsem narazila na případ, že je základ i pod zákonem stanovenou hranici, nevím, zda to lze vůbec takto formulovat, jelikož prémie jsou nenárokové, ale vždy mi zákon i příslušnou skupinu splní. Jedině bych si to vysvětlila tak, že zam-tel dává mzdový výměr jen, jako takovou informaci, z čeho se jeho mzda skládá a do jaké skupiny spadá.
    Mám za to, že dle § 111 musím splňovat minimální základ + prémie a u § 112 do zaručené mzdy spadají i příplatky za sobotu atd., a¨bych splnila stanovenou skupinu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2011 7:34

    katkaf (neregistrovaný)

    Re: trošičku zamotaná - KS min.mzda
    a mohu to vůbec formulovat jako minimální hrubá mzda dle ... nebo přidat slovíčko zaručená?
    A mohu se zeptat, jen jako návrh, že by jste mi napsal(a), jak by jste tuto situaci řeši(a). Jak by to šlo udělat, aby to bylo správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2011 10:17

    

    pája

    Re: trošičku zamotaná - KS min.mzda
    píšete, že Vám právník řekl... tento Váš pro mne nepochopitelný systém, vycházející i z Vaší neznalosti podrobností problému...nemám čas ani chuť nějak podrobně rozebírat, musíte si poradu najít u toho právníka, který Ván to odsouhlasil. To není jen na chvilku něco popsat,
    ale spíš na rozbor a následnozu přednášku, jak by to mělo vypadat a to je opravdu nad mé časové možnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2011 13:07

    katkaf (neregistrovaný)

    Re: trošičku zamotaná - KS min.mzda
    i tak velice děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno