Následná mateřská dovolená

• dm (neregistrovaný)

  22. 10. 2011 17:49

  dobrý den, prosím o pomoc a rady: zaměstnankyně je na 3leté RD do 7/2012. teď nám oznámila, že je znovu těhotná. Co všechno jako zam-tel musím udělat:donese potvrzení od lékaře s dnem nástupu na PPM (to pošlu i s přílohou s pravděpodob. výdělkem na OSSZ), po dobu 28.týdnů bude od sociálky pobírat PPM, potom klasicky nastoupí na RD? za dobu MD jí náleží nárok na dovolenou?
  je potřeba ještě něco?
  mockrát děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 10. 2011 17:33

    Kara (neregistrovaný)

    Re: následná mateřská dovolená
    Na MD může nastoupit mezi 8 a 6 týdnem před předpokládaným porodem. Vám dodá od lékaře formulář, vy k němu vytisknete přílohu - výdělky 12 měsíců před měsícem nástupu na MD. Pokud v těchto 12 měsících nebyl výdělek, půjdete až do kalendářního roku, ve kterém odpracovala aspoň 30 dnů a měla výdělek a vytisknete přílohu s tímto kalendářním rokem. Na druhé straně zatrhnete, že nastupuje na MD do 4 let dítěte a že předchozí průměr byl počítán sociální správou (oni už si porovnají, který průměr pro ni je výhodnější). Bude pobírat PPM, pak může zaměstnavatele požádat o čerpání řádné dovolené (výše nároku bude záležet na tom, od kdy do kdy ta MD bude) a pak požádá o čerpání rodičovské dovolené maximálně do 3 let dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2011 20:18

    dm (neregistrovaný)

    Re: následná mateřská dovolená
    mockrát vám děkuji. pokud bych ještě potřebovala, tak bych si dovolila se ozvat

    •   Zobrazit celé vlákno