Pracovní poměr-prodloužení.

• Pavla78 (neregistrovaný)

  25. 10. 2011 9:44

  Dobrý den, zaměstnanec je u nás zaměstnán od 1.11.2009 do 31.10.2010, tuto smlouvu jsme mu prodloužili na další rok do 31.10.2011, lze ještě jednou prodloužit? Nebo již prac.poměr musí být na dobu neurčitou? Moc Vám děkuji. Pavla

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 10. 2011 9:50

    

    xy5

    Re: Pracovní poměr-prodloužení.
    buď skončit PP
    nebo bude PP na dobu neurčitou

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2011 9:51

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr-prodloužení.
    Na dobu určitou již prodloužit nejde. Pokud jej chcete dál zaměstnávat, potom již na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2011 9:56

    Pavla78 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr-prodloužení.
    Moc Vám děkuji a přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 10. 2011 10:13

    all (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr-prodloužení.
    Neo si musí zaměstnanec sám požádat, že je pro něj výhodnější i nadále pracovat na dobu určitou, čili sám požádat o PP na dobu určitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2011 11:02

    bk (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr-prodloužení.
    Chápu dobře, že když požádá sám zam-ec o prodloužení PP na dobu určitou, je vše v pořádku? Lze tímto zplsobem PP prodlužovat i nadále po uplynutí 2 let?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2011 11:30

    all (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr-prodloužení.
    Ano, lze,§ který upravuje dobu určitou nepatří mezi §, od kterých se nelze odchýlit.
    Když mrknete do historie tak Pája a VH to tu vysvětlovali několikrát podrobně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2011 13:05

    

    VH

    Re: já ne
    >>>>>>Dobrý den, zaměstnanec je u nás zaměstnán od
    >>>>>>1.11.2009
    >>>>>>do 31.10.2010, tuto smlouvu jsme mu prodloužili na
    >>>>>>další rok do 31.10.2011, lze ještě jednou prodloužit?
    >>>>>>Nebo již prac.poměr musí být na dobu neurčitou? Moc
    >>>>>>Vám
    >>>>>>děkuji. Pavla
    >>>>>
    >>>>>Na dobu určitou již prodloužit nejde. Pokud jej
    >>>>>chcete
    >>>>>dál zaměstnávat, potom již na dobu neurčitou.
    >>>>
    >>>>Moc Vám děkuji a přeji hezký den.
    >>>
    >>>Neo si musí zaměstnanec sám požádat, že je pro něj
    >>>výhodnější i nadále pracovat na dobu určitou, čili
    >>>sám
    >>>požádat o PP na dobu určitou.
    >>Chápu dobře, že když požádá sám zam-ec o prodloužení
    >>PP na dobu určitou, je vše v pořádku? Lze tímto
    >>zplsobem PP prodlužovat i nadále po uplynutí 2 let?
    >
    >Ano, lze,§ který upravuje dobu určitou nepatří mezi §,
    >od kterých se nelze odchýlit.
    >Když mrknete do historie tak Pája a VH to tu
    >vysvětlovali několikrát podrobně.

    •   Zobrazit celé vlákno