Náhrada mzdy

  • (neregistrovaný)

    26. 10. 2011 14:27

    Dobrý den, prosím Vás, má nárok zaměstnanec, který je zaměstnán na 6 hod. denně na náhradu mzdy, když přinese doklad o tom, že byl u doktora a ten mu nevystavil doklad o nemocenské na 1 den, jen potvrzení o tom, že tam byl? Tento doktor je v tomtéž městě jako zaměstnání, takže nikam zaměstnanec nemusel jezdit. Vím, že dřív byl nárok na proplacení za dobu nezbytně nutnou k návštěvě lékaře a zbytek si musel zaměstnanec třeba nadělat, nebo vzít dovolenou a nebo by musel mít neschopenku na ten 1 den. Jak to prosím Vás je nyní? Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).