Nevyčerpaná dovolená

  • (neregistrovaný)

    27. 10. 2011 21:38

    Zaměstnanec k 30.11. končí pracovní poměr, má nevyčerpanou loňskou dovolenou. Nemá nařízeno čerpání, takže dle zákona 1.11.nastupuje na dovolenou. Dá se mu nařídit, že bude pracovat a dovolená se mu celá proplatí? S ohledem na ukončení pracovního poměru proplácet lze, jen nevím, zda je možné mu nařídit aby pracoval. Děkuji předem

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).