Nemoc zdravotní omezení

• xxx (neregistrovaný)

  31. 10. 2011 10:09

  Dobrý den,
  
  mám dotaz ohledně zdravotního omezení.
  Máme u nás zaměstnankyni na dobu neurčitou již přes rok marodí. ( operace kolene) Přišla se dnes zeptat, že ji paní doktorka řekla ze se má zeptat na vracení se do prace, ale ze zdravotním omezením nemůže dlouho stát, klečet, chodit atd. Muže jen sedět a tak.
  Jsem z toho v šoku. Co teď s takovým zaměstnancem?
  Jo a v Lednu má jit zase na operaci. Neměla by mít náhodou důchod?
  Můžeme jí propustit ze zdravotních důvodů. Je u nás docela těžká práce.
  
  Děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2011 10:36

    all (neregistrovaný)

    Re: Nemoc zdravotní omezení
    Po ukončení neschopnosti ji ihned odešlete k vašemu lékaři závodní prev. péče a ten musí vydat posudek. Pokud dlouhodobě nebude schopna práci vykonávat, dáte výpověď podle § 52, písm. e). Po dobu výpovědní doby ji nesmíte nechat dělat dosavadní práci. Samozřejmě bez nároku na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2011 11:00

    xxx (neregistrovaný)

    Re: Nemoc zdravotní omezení
    Moc děkuji takže na odstupné nárok nemá. Nevím proč nejde na důchod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2011 11:09

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nemoc zdravotní omezení
    Dneska dostat důchod není vůbec jednoduché. A v jejím případě obzvlášť, když píšete, že má před operací.

    •   Zobrazit celé vlákno