Re: úroky - naturální plnění?
ano o tomto jsme již ve firmě vedli diskuzi, že do nákladu společnosti asi ZP, SP ani daň z tohoto nákladu ve mzdách nepůjdou. Tím myslíte, že úroky pro zaměstnance jako naturální plnění ano i do výše nad míru obvyklou? Nebo to mám srazit jako úroky srážkovou daňí úplně mimo oblast mezd?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
31. 10. 2011 13:59
prosila bych o radu. Naše společnost vlastní síť maloobchodních prodejen. Již před rokem bylo zřízeno u vedoucí a zástupkyně prodejny tzv. „vkladové konto“, jako krytí případného manka prodejny. Příklad: přijmeme novou vedoucí prodejny, krom pracovní smlouvy, dohodě o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených k vyúčtování atd. se s ní písemně zřídí smlouva o založení vkladového konta na částku 10 000,--, úrok 9 %, povoleny srážky ze mzdy např. 500 x 20. Tato částka slouží v případě manka k jeho pokrytí, i když se to již nestává nebo jen velmi zřídka. Můj dotaz zní, jak to nyní udělat ke konci roku a zda je dobře to zdaňovat a odvádět pojistné. Vždy na konci roku se vyplácí ve mzdě úroky, u jedné vedoucí je to cca 900,- Kč. Tato částka se zahrne do vyměřovacího základu, odvede se zdravotní i sociální pojištění + daň. Je to jakoby naturální plnění od zaměstnavatele, jestli to chápu dobře? Nejedná se např. o úroky, které bych musela ze zákona srážet srážkovou daní a případně by z této částky nebyly odvody na pojistném?