Hlavní navigace

Zápočtový list

  • (neregistrovaný) 188.246.111.---

    2. 11. 2011 11:34

    A ještě prosím jeden dotaz. Zaměstnanec při nástupu 11.10. mi předal potvrzení z ÚP za období 4.7.-10.1011. Musím vždy ještě požadovat ZL od posledního zaměstnavatele, když mám potvrzení z ÚP? Prořekl se, že v minulém zaměstnání měl exekuci... Kdyby se neprořekl, tak nic nevím. děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 11. 2011 11:45

      jasná (neregistrovaný) 78.157.177.---

      Re: zápočtový list
      Pokud před nástupem k vám byl na ÚP, stačí vám potvrzení z ÚP. Pokud v minulém zaměstnání měl exekuci, tak ji má zřejmě již splacenou, jinak by byla uvedena na potvrzení z ÚP.

    • 2. 11. 2011 11:48

      RH (neregistrovaný) 188.246.111.---

      Re: zápočtový list
      Právě že na potvrzení z ÚP nic uvedeného není a on tvrdí, že exekuci splacenou nemá. Mám dále něco zjišťovat? Asi nebudu zjišťovat nic, ale prý dluží VZP. Ti by si to snad pohlídali!

    • 2. 11. 2011 12:11

      Lenka00 (neregistrovaný) 89.29.6.---

      Re: zápočtový list
      Chtějte Potvrzení o zaměstnání (dříve Zápočtový list) z posledního zaměstnání, tam by měla být uvedená i oná exekuce.

    • 2. 11. 2011 12:18

      RenataH (neregistrovaný) 80.188.42.---

      Re: zápočtový list
      Vždycky chtějte zápočťák. Já osobně jsem ještě neviděla potvrzení z ÚP, kde by byly exekuce uvedené (přestože byly nařízené), nevěřte tomu, že by je zaplatil.

    • 2. 11. 2011 12:30

      jasná (neregistrovaný) 78.157.177.---

      Re: zápočtový list
      Já jsem teda potvrzení z ÚP měla, na kterém exekuce zaznamenány byly. Ale je fakt, že si vždycky necham napsat čestné prohlášení nového zaměstnance, že nemá srážky na základě soudního rozhodnutí.

    • 2. 11. 2011 12:36

      RenataH (neregistrovaný) 80.188.42.---

      Re: zápočtový list
      Souhlasím, pokud není ZL, čestné prohlášení, ale zápočťák je vždy nejlepší. Už jenom proto, že někteří zaměstnanci jsou schopni naprosto čestně prohlásit, že žádné exekuce nemají, přestože jich mají několik. Z hlediska případného sporu mezi zaměstnavatelem a exekotorem je samozřejmě zaměstnavatel z obliga, když má čestné prohlášení zaměstnance, ale dohadujte se o tom...Navíc, ÚP si zápočťáky pouze kopíruje, nezabavuje je, takže zaměstnanec by zápočťák mít měl. Jenom si udělat pořádek...

    • 2. 11. 2011 12:37

      RH (neregistrovaný) 188.246.111.---

      Re: zápočtový list
      Budu vždy požadovat kromě potvrzení z ÚP zápočtový list. děkuji všem za názor

    • 2. 11. 2011 12:38

      V. (neregistrovaný) 77.240.96.---

      Re: zápočtový list
      >>>>>>>A ještě prosím jeden dotaz. Zaměstnanec při nástupu
      >>>>>>>11.10. mi předal potvrzení z ÚP za období
      >>>>>>>4.7.-10.1011.
      >>>>>>>Musím vždy ještě požadovat ZL od posledního
      >>>>>>>zaměstnavatele, když mám potvrzení z ÚP? Prořekl se,
      >>>>>>>že v
      >>>>>>>minulém zaměstnání měl exekuci... Kdyby se neprořekl,
      >>>>>>>tak
      >>>>>>>nic nevím. děkuji
      >>>>>>
      >>>>>>Pokud před nástupem k vám byl na ÚP, stačí vám
      >>>>>>potvrzení z ÚP. Pokud v minulém zaměstnání měl
      >>>>>>exekuci, tak
      >>>>>>ji má zřejmě již splacenou, jinak by byla uvedena na
      >>>>>>potvrzení z ÚP.
      >>>>>
      >>>>>Právě že na potvrzení z ÚP nic uvedeného není a on
      >>>>>tvrdí, že exekuci splacenou nemá. Mám dále něco
      >>>>>zjišťovat? Asi nebudu zjišťovat nic, ale prý dluží
      >>>>>VZP. Ti by
      >>>>>si to snad pohlídali!
      >>>>Chtějte Potvrzení o zaměstnání (dříve Zápočtový list)
      >>>>z posledního zaměstnání, tam by měla být uvedená i
      >>>>oná
      >>>>exekuce.
      >>>Vždycky chtějte zápočťák. Já osobně jsem ještě
      >>>neviděla potvrzení z ÚP, kde by byly exekuce uvedené
      >>>(přestože byly nařízené), nevěřte tomu, že by je
      >>>zaplatil.
      >>
      >>Já jsem teda potvrzení z ÚP měla, na kterém exekuce
      >>zaznamenány byly. Ale je fakt, že si vždycky necham
      >>napsat čestné prohlášení nového zaměstnance, že nemá
      >>srážky na základě soudního rozhodnutí.
      >Budu vždy požadovat kromě potvrzení z ÚP zápočtový
      >list. děkuji všem za názor


      >Občanský soudní řád / § 294
      >(1) Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je povinen
      >vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u koho
      >naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon
      >rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí
      >prospěch.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).