Nevychází min.mzda

• k70 (neregistrovaný)

  3. 11. 2011 10:37

  Zaměstnankyně má měs.mzdu 8000 Kč.Úvazek 5 dnů týdně po 4 hod.denně. V 10/11 měla ŘD 25-27.10.=3 dny. Měsíční mzda jí za říjen vychází jen 7954,-Kč a nedosahuje na min.mzdu. Musím jí 46 Kč přidat,aby měla min.mzdu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2011 11:20

    zd1 (neregistrovaný)

    Re: Nevychází min.mzda
    Pokud tomu dobře rozumím tak zaměstnankyně pracuje na poloviční úvazek? Jestliže pracuje jen na 4 hodiny denně, tak mimimální mzdu rozhodně přesahuje. T.j. 48,10 na hodinu. Pokud podělíte HM odpr. hodinami dostanete určitě víc jak 48,10.
    Do minimální mzdy (8000) by jste musela dorovnat pouze vyměřovací základ pro výpočet zdravotního pojištění jak u zaměstnance tak u zaměstnavatele. Pokud by zaměstnankyně neměla ještě jiné příjmy z dalšího zaměstnání, ze kterého by se také odvádělo ZP. Nebo by se jednalo o zaměstnankyni za kterou je plátcem pojistného stát, pak se nic dorovnávat nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2011 11:25

    k70 (neregistrovaný)

    Re: Nevychází min.mzda
    Ano pracuje na poloviční úvazek-4hod.denně.Zaměstnankyně má ještě DPČ u jiné organizace.V 10/11 tato DPČ vychází 3500 hrubého.Musí mě přinést nějaké potvrzení z DPČ, že měla v 10/11 tento příjem,ze kterého je odváděno zdrav.poj.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2011 11:37

    

    xy5

    Re: Nevychází min.mzda
    a koho si vybrala jako "hlavního zam-tele"? Kdo bude dosrážet ZP? Pokud jste to vy, pak musíte započítat i příjem z další DPČ. Pokud tam mají uzávěrku mezd déle než Vy, tak to Vás lituji.

    •   Zobrazit celé vlákno