Hlavní navigace

Ukončení RD - nahlášení ZP

  • (neregistrovaný) 90.178.5.---

    3. 11. 2011 11:09

    Dobrý den,
    prosím o radu:
    V případě, že zaměstnanec po ukončení RD (do 3roku dítěte) nechce nastoupit do zaměstnání a firma s nim rozváže prac. poměr:
    1) musím tuto skutečnost nahlásit na ZP a uvést kód změny z "M" na "U"?
    2) nebo se kód změny "M" mění na "U" již v případě, kdy zaměstnanci na RD zkončil rodičovský příspěvek (např. měl ho nahlašený na 2roky)?
    3) a nebo se tento kód "M" mění na "U" již po ukončení MD??

    Výklad této problematiky se mi zdá velmi nejasný + a ani zaměstnankyně VZP mi nebyly schopny odpovědět.

    Moc děkuji za reakce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).