Výpověď ve výpovědní době

• abr (neregistrovaný)

  4. 11. 2011 10:44

  Prosím, zaměstnanec dostal výpověď ke 301011 z org.důvodů.
  Ve výpovědní době začal marodit od 031011 do 311011.Bude se mu prodlužovat prac. poměr o dobu nemoci?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2011 10:49

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve výpovědní době
    § 53, odst. 2

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2011 10:59

    abr (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve výpovědní době
    Omlouvám se, výpověď je k 311011, upsala jsem se.Mění se něco?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2011 11:01

    Ma (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve výpovědní době
    Já tomu asi moc nerozumím. Jak mohl onemocnět ve výpovědní době, která běží až od 1. 11. 2011 a on marodil do 31. 10. 2011?
    
    Aspoň tak chápu výpověď k 30. 10. 2011. Nic jiného mi smysl nedává.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 11. 2011 11:11

    abr (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve výpovědní době
    Napsala jsem to úplně špatně. V srpnu byla dána výpověď s 2 měsíční výp. dobou, která končí 311011.Nemoc začala 3.10. do 31.10.11.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2011 11:21

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve výpovědní době
    Pokud byla dána výpověď pro nadbytečnost, tak se výpovědní doba prodlužuje o promaroděné pracovní dny, pokud neprohlásil, že na prodloužení netrvá.
    Pokud výpověď byla pro stěhování nebo rušení zaměstnavatele, neprodlužuje se.

    •   Zobrazit celé vlákno