Hlavní navigace

Krácení dovolené

  • (neregistrovaný) 85.135.32.---

    4. 11. 2011 10:53

    zaměstnanac je od ledna letošního roku na nemocenské a nastoupí až příští rok v lednu kolik mu budu krátit dovolenou-
    Děkuji za odpověd

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 11. 2011 10:55

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: krácení dovolené
      Prosím ??? Pokud měl pracovní úraz, tak nekrátíte nic. Pokud ne, tak nechápu CO byste chtěla krátit ?

    • 4. 11. 2011 10:55

      jasná (neregistrovaný) 78.157.177.---

      Re: krácení dovolené
      Pokud marodí celý rok, není co krátit, protože nárok na dovolenou nevznikl.

    • 4. 11. 2011 10:57

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: krácení dovolené
      Nemáte co krátit. Jestli stihnul odpracovat celý leden, bude mít 1/12 za 21 odpracovaných dnů. Pokud onemocněl už v průběhu měsíce, tak mu nárok na žádnou dovolenou nevznikl.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).