Krácení dovolené

• dandyska (neregistrovaný)

  4. 11. 2011 10:53

  zaměstnanac je od ledna letošního roku na nemocenské a nastoupí až příští rok v lednu kolik mu budu krátit dovolenou-
  Děkuji za odpověd

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2011 10:55

    all (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Prosím ??? Pokud měl pracovní úraz, tak nekrátíte nic. Pokud ne, tak nechápu CO byste chtěla krátit ?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2011 10:55

    jasná (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Pokud marodí celý rok, není co krátit, protože nárok na dovolenou nevznikl.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2011 10:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Nemáte co krátit. Jestli stihnul odpracovat celý leden, bude mít 1/12 za 21 odpracovaných dnů. Pokud onemocněl už v průběhu měsíce, tak mu nárok na žádnou dovolenou nevznikl.