Pracovní úraz - nárok dovolené

• KH (neregistrovaný)

  4. 11. 2011 13:29

  je pracovní úraz pro příští rok při nároku na dovolenou řešen jako by zaměstnanec chodil do práce? Pročetla jsem si příspěvky, dovolená se nekrátí, ale v příštím roce bude mít nárok na celých 20 dní i když neodpracuje 60 dní?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2011 14:42

    Elda (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz - nárok dovolené
    Za pracovní úraz se dovolená nekrátí! Jak můžete vědět, že bude mít ten pracovní úraz ještě příští rok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2011 16:11

    sojka (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz - nárok dovolené
    to se nekrátí, ale když neodprauje 60 dní? řekla bych že nárok nevznikne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 7:22

    

    xy5

    Re: pracovní úraz - nárok dovolené
    pracovní úraz se pro účely dovolené bere jako odprac. doba, takže nevím, co značí poznámka, že neodpracuje 60 dnů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 11. 2011 7:59

    KH (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz - nárok dovolené
    perfektní děkuji, vím, že bude tak dlouhodobý jelikož na žilním má kontrolu až v roce 2012

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 9:13

    

    xy5

    Re: pracovní úraz - nárok dovolené
    to má prac. úraz se žílami? Pokud ano, potom on tím, že je na nemocenské z důvodu prac. úrazu "pracuje"
    § 216/3 Zp

    •   Zobrazit celé vlákno