Exekuce

• danaj (neregistrovaný)

  5. 11. 2011 18:48

  Dobrý den, prosím o radu jak postupovat při exekuci, když dlužné výživné činí 18 000,-, dále běžné výživné má být sráženo ve výši 1000,- měsíčně a povinný je povinen zaplatit náhradu nákladů výkonu rozhodnutí 11 220,-Kč. Čistá mzda zaměstnance je 12809,- mínus nezabavitelná částka 5326,-, tj.7483,- , tuto částku dělím na třetiny (2494,-). V přednostní pohledávce (dlužné výživné 18000) můžu srazit 2494,-, a v ostatních pohledávkách (náklady výkonu), také 2494,-. Běžné výživné 1000,- mám pak srážet u mzdy?Děkuji moc za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2011 2:22

    Karel V (neregistrovaný)

    Re: Exekuce
    Nejsem expert, ale přednost má běžné výživné, pak teprvé dlužné v přednostní pohledávce.
    
    V nepřednostní jde o pořadí, pokud vše v jednom dopisu, tak rozdělit proporcionálně mezi náklady výkonu a dlužné pojistné.