Přesčas o víkendu

• IVADd (neregistrovaný)

  6. 11. 2011 8:10

  Vím, že za práci o víkendu je 10%, ale nevím, kolik je za přesčas o víkendu, tady někdo hovoří 25% a někdo 50%.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2011 8:32

    xJ (neregistrovaný)

    Re: přesčas o víkendu
    to záleží na tom zda se jedná o odměňování mzdou nebo platem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2011 8:35

    IVADd (neregistrovaný)

    Re: přesčas o víkendu
    jsou to zaměstanci-výkopové práce.
    Jeden mi tady trvá na 50% za přesčas o víkendu, tak jsem teda zmatená. Myslím, že je to 25%. Samozřejmě minimum....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2011 8:48

    xJ (neregistrovaný)

    Re: přesčas o víkendu
    Pořád nepíšete, jak je platíte, zda mzdou a nebo platem. Za výkopové práce mohou dostat mzdu i plat.
    Jako zaměstnavatel patříte podle zákoníku práce v § 109 do odst. 2 a nebo 3?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 11. 2011 8:51

    IVADd (neregistrovaný)

    Re: přesčas o víkendu
    samozřejmě mzdou, plat je pokud vím ve státní správě. Jedná se o stavební firmu s.r.o., takže podnikatelská sféra... Omlouvám se ... Ma

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2011 9:01

    xJ (neregistrovaný)

    Re: přesčas o víkendu
    No a to je právě ten rozdíl.
    tak že pro vás platí:
    § 118 Mzda za práci v sobotu a v neděli
    (1) Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku. Jinou minimální výši a způsob určení příplatku lze sjednat jen v kolektivní smlouvě.
    
    § 114 Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas
    (1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen „dosažená mzda”) a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2011 9:07

    IVADd (neregistrovaný)

    Re: přesčas o víkendu
    Děkuji moc, tak jsem to taky měla nastudované. Nejhorší je, že zaměstnanec byl zvyklí dostávat od býv.zaměstnavatele 50% za přesčas takže se oháněl tím, že to TAK MUSÍ být...ještě jednou děkuji....

    •   Zobrazit celé vlákno