Re: Ukončení PP ze strany zaměstnance
-Děkuji za odpověď. V případě, že by zaměstn.na dohodu nepřistoupil a já si nemohla nechat uniknout nové místo, co se může stát v momentě, kdy zkrátka nepřijdu a nastoupím do nového zaměstnání (nového zaměstnavatele bych pochopitelně s mým úmyslem seznámila dopředu). Co z toho vyplývá pro mě, příp.pro bud.zaměstnavatele?? Děkuji
Re: Ukončení PP ze strany zaměstnance
http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=835912
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
6. 11. 2011 20:56
Dobrý den,
v listopadu mi končí PP na dobu určitou. Minulý týden jsem podepsala dodatek, který nabývá platnosti od 1.12.2011 - prodloužení PP na dobu neurčitou. Vzhledem k tomu, že jsem si ale prodloužením nebyla jistá a jsem dlouhodobě nespokojená, šla jsem na pohovor a čekám na výsledky. V případě, že bych byla přijata, je možné od dodatku z původního zaměstnání odstoupit (když nabývá platnosti od 1.12.)nebo bych musela klasicky na dohodu s 2 měsíční výpovědní lhůtou?
Jak je to, prosím, s "áčkama"? Býv.kolegyni nechtěli pustit, tak jim oznámila, že budoucí zaměstnavatel počítá i s "áčkama" a stojí o ni i přes to. Nevím, zda bych např.doplácela "ušlý zisk" nebo nějaká pojištění.
Nerada bych přistoupila až k tomuto brutálnímu řešení, ale hledám náhradu již dlouho...
Děkuji, Bára