Konec RD a následná pracovní neschopnost

• petra2304 (neregistrovaný)

  7. 11. 2011 9:18

  Prosím o radu, naší zaměstnankyni končí dnes rodičovská dovolená, měla od zítřka nastoupit, ale přivodila si úraz a bude dlouhodobě v PN. Do přílohy k žádosti o nemocenské uvedu rozhodné období rok kdy naposledy pracovala? V roce 2005 pracovala do konce září.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 11. 2011 9:26

    

    xy5

    Re: konec RD a následná pracovní neschop
    to je nějak divné, kdy se jí narodilo poslední dítě? Opravdu někdy v r. 2005?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 9:33

    petra2304 (neregistrovaný)

    Re: konec RD a následná pracovní neschop
    ona měla za sebou 2 děti, v říjnu 05 nastoupila na PN, v březnu 06 se jí narodila dcera a listopadu 08 syn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 10:23

    sojka (neregistrovaný)

    Re: konec RD a následná pracovní neschop
    ano, budete skákat dozadu na období,kdy odrapcovala jeden měsíc,přílohy udělejte za kalendářní rok, dávám k tomu i ty nulové,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 11. 2011 10:36

    petra2304 (neregistrovaný)

    Re: konec RD a následná pracovní neschop
    děkuji za radu, ale ještě mě teď napadá z jakého průměru jí mám počítat nemocenskou já? Také ze starých mezd nebo podle pracovníka, který vykonává stejnou práci?
    Jsme malá firma a zatím jsem podobný případ nezpracovávala, tudíž nemám zkušenosti .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 10:53

    

    xy5

    Re: konec RD a následná pracovní neschop
    ona nečerpala dovolenou ihned po MD? Pokud ano, pak je možné, že nemocenská bude počítána z tohoto období. Pro náhradu mzdy za nemoc použijete pravděp. průměr

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 11:38

    petra2304 (neregistrovaný)

    Re: konec RD a následná pracovní neschop
    dívala jsem se do starých záznamů a dovolenou po MD nečerpala, takže na sociálku zašlu mzdy z roku 2005. Děkuji moc za rady

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 11:50

    

    xy5

    Re: konec RD a následná pracovní neschop
    tak to dotyčná zbytečně přišla o peníze (a možná se nyní bude divit, kolik Kč dala "na oltář zam-tele")
    to je tak, když si nepožádá ihned po MD o čerpání dovolené, pak se může stát (jako v tomto případě), že ji po nástupu z rodič. dovolené nevyčerpá a zbytečně propadne hodně dnů dovolené
    pokud šla někdy v září 2008 na MD, potom měla nárok na pokrácenou D za r. 2008 a možná jí propadl i celoroční nárok za r. 2009 (záleží od kdy do kdy MD čerpala)
    ale to je kdyby... ale možná poučení pro příště nebo ostatní, aby si ten, koho se to týká, řádně nastudoval Zák. práce a zbytečně se o peníze nepřipravil

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 11:52

    sojka (neregistrovaný)

    Re: konec RD a následná pracovní neschop
    průměr dáte ten její poslední a nebo pravděpodobný, podle toho pkterý je vyšší - vždy ve prospěch zaměstnance,

    •   Zobrazit celé vlákno