Mateřská zaměstnankyně - prosím o radu

• Jakub B. (neregistrovaný)

  7. 11. 2011 13:00

  Dobrý den, zaměstnával jsem svého prvního zaměstnance, paní porodila 10.12. loňského roku dvojčátka a teď se mně ptala, jak je to dále, když ji skončilo vyplácení mateřské, odkud jí teď budou chodit peníze.... Musím za ní žádat o rodičovský příspěvěk na sociálce ????/ posílám tam měsíční nulové hlášení, jelikož jí platí přímo ze sociálky / Myslel jsem, že do 4 let dětí je na mateřské a platí stát - nevím, jak teď postupovat dále. prosím máte někdo zkušenost a můžete mi poradit, abych nezpůsobil paní nějaké problémy. Rád bych, kdyby pro mně v budoucnu pracovala dále.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 11. 2011 13:06

    sojka (neregistrovaný)

    Re: mateřská zaměstnankyně - prosím o r
    pokud jí skončila mateřskoá, at ás požádá o čerpání dovolené a vy jí uhradte její dovolenou co jí zbyla.Musí si sama požádat na sociálce při úřadech práce o rodičovskou / není to ta co já platili mateřskou, ale třena přídavky na děti /, dají jí tam formulář k vyplnění,jednu část vyplní zaměstnavatel a druhou musí dojít na sociálku co jí vyplácela mateřsku.Také at vám napíše, do kdy bude doma 3-4 věku dítěte.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 13:06

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: mateřská zaměstnankyně - prosím o r
    paní si musí sama požádat o rodičovský příspěvek na sociálce. Ještě jí určitě vznikl nárok na dovolenou za dobu, kdy byla v r. 2011 na placené mateřské (PPM). Na rodičovský příspěvek má nárok hned po PPM.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 13:11

    all (neregistrovaný)

    Re: mateřská zaměstnankyně - prosím o r
    O dovolenou už žádat nemůže, MD už určitě dávno skončila, když děti se narodily10.12.2010 (37 týdnů). Takže až po skončení RD.
    A RD je max. do 3 let věku dítěte. Nikoliv do 4 let

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 11. 2011 13:19

    Jakub B. (neregistrovaný)

    Re: mateřská zaměstnankyně - prosím o r
    Děkuji vám všem moc. Takže teď si paní dojde na sociálku a já ji po těch 3 letech ještě doplatím dovolenou. Pokud bude doma 4 roky - s těma dvojčátkáma to tak asi bude - tak bude to nějaký problém - někdo píše, že může být jen 3 roky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 13:21

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: mateřská zaměstnankyně - prosím o r
    rodičovská dovolená je do tří let věku dítěte. potom může požádat ještě o neplacené volno do čtyř let věku dítěte

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 13:26

    sojka (neregistrovaný)

    Re: mateřská zaměstnankyně - prosím o r
    kdy jí skončila mateřská? čerpání dovolená má navazovat na mateřskou i když jsem měla i zaměstnavaele, že řekl at jí to dám i když to nenavazovalo, ale je to ve prospěch zaměstnance,záleží na vás,nechci vás navádět :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 13:26

    Jakub B. (neregistrovaný)

    Re: mateřská zaměstnankyně - prosím o r
    Děkuji moc. Všem přeji pěkný den. Moc jste mi pomohli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2011 13:46

    Kara (neregistrovaný)

    Re: mateřská zaměstnankyně - prosím o r
    Mám za to, že mateřská jí skončila už někdy v červenci nebo srpnu (od nástupu na ni jí trvala 259 kalend. dnů), takže teď honem na úřad požádat o rodičovský příspěvek (na ten úřad, kde má požádáno o přídavky, oddělení dávek státní soc. podpory bývá na pracovních úřadech). Po skončení MD Vás mohla požádat o čerpání řádné dovolené (tj. to co jí zbylo z roku 2010 + celoroční výměra za rok 2011. To pro Vás asi je překvapením, že jí náleží celá dovolená za rok 2011, i když vůbec nepracovala). Pokud nepožádala o její čerpání, už jí pak nemusíte vyhovět, ale zůstane jí schovaná až se vrátí z rodičovské dovolené). Vás, jako zaměstnavatele, požádá o rodičovskou dovolenou (maximálně do 3 let dítěte). Pokud bude chtít být dále doma, musela by se Vámi dohodnout pak na neplaceném volnu, ale to už nemáte povinnost jí povolit. V tom případě by musela skončit sama - bez odstupného. Pokud jí nepl. volno povolíte a po něm pro ni nebudete mít práci, budete jí muset dát výpověď s odstupným.

    •   Zobrazit celé vlákno