Prací prášek

• LI (neregistrovaný)

  8. 11. 2011 15:34

  Dobrý den, nemáte prosím někdo zkušenost s poskytováním pracího prášku zaměstnancům? Nyní to u nás funguje tak, že zaměstnanci mají možnost pracovní oblečení prát zde v podniku. Vzhledem k tomu, že je velká spotřeba prášku (není možno uhlídat), chceme prášek přidělit každému zaměstnanci 1 x ročně. Jde mi tedy o to, pokud bych tedy vždy na konci roku (poměrem k odpracovaným dnům) vydala prací prášek jestli tuto částku za prací prostředky mohu uplatnit ihned do nákladů. Nyní jsem do nákladů uplatňovala na základě skutečného spotřebování. Děkuji za odpověď.
  Iveta

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2011 17:21

    sojka (neregistrovaný)

    Re: Prací prášek
    pozor na to aby to nebyl nepeněžní příjem zaměstnancům - z toho jsou odvody.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2011 8:31

    janajaj (neregistrovaný)

    Re: Prací prášek
    dáváme také zaměstnancům prací prášek na praní prac. oděvů
    dávám to přímo do nákladů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2011 20:02

    Karlík (neregistrovaný)

    Re: Prací prášek
    také přímo náklady, daňař to nenapadnul. Nepeněžní příjem - kdy by to tam spadlo?

    •   Zobrazit celé vlákno