Re: Zkrácený úvazek a nárok na dovolenou
Opět děkuji. Mám ještě jeden dotaz. U jednoho stávajícího zaměstnance se mi mění k 1.10.11. počet odpracovaných dní v týdnu. Do té doby pracoval 20hod./týden ale měl to rovnoměrně rozvržené (po-pá 4 hodiny denně) a od října pracuje stále na 20 hodin/týden ale jen také 3 dny v týdnu. Konečný stav dovolené ke konci září měl 10 dní. Předpokládám, že budu muset provést nějakou korekci. Můžete prosím poradit? Ještě jednou dík
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
9. 11. 2011 11:31
Dobrý den,
prosím, mohl by mi někdo poradit, co se týká nároku na dovolenou u zkráceného pracovního úvazku. Nejedná se o dohodu o pracovní činnosti.
Zaměstnanec pracuje 20 hodin týdně, pouze ale 3 dny v týdnu – pondělí 6 hodin, úterý 8 hodin a středa 6 hodin. Ráda bych věděla, jak vypočítám nárok na dovolenou. Zaměstnavatel poskytuje nárok na 25 dní za celý kalendářní rok. Předem děkuji.