ZP a neomluvená absence

• Soňa... (neregistrovaný)

  9. 11. 2011 14:43

  Zaměstnanec má za celý říjen neomluvenou absenci. Naše firma odvede celých 13,5% na ZP tj. 1.080,- Kč, které bude vymáhat po zaměstnanci. K poslednímu říjnu s ním byl PP ukončen. Zaměstnanec tvrdí, že bude mít na ZP přeplatek, protože pracoval a to i bez našeho zápočtového listu a bez jakéhokoliv ukončení PP u nás jinde, kde za něho ZP z jeho mzdy za říjen odvedou. Je nám nepochopitelné, že ho někde zaměstnali, aniž by jim předložil zápočtový list či nějaký jiný doklad o skončení svého PP jinde. No stalo se. Náš dotaz zní. Musíme odvádět 13,5% na ZP ? Po celý říjen byl našim zaměstnancem, celý říjen vykázána neomluvená absence, neodpracoval ani hodinu. Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 11. 2011 14:52

    s (neregistrovaný)

    Re: ZP a neomluvená absence
    za neoml.absenci bych odvedla a o případný přeplatek at si sám požádá o vrácení.dle mého může mít dva prac.poměry, jen nesmí mít obou podepsané prohlášení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 11. 2011 8:02

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ZP a neomluvená absence
    Žádný přeplatek mít nebude, z neomluveného volna platí ZP i státní pojištěnci. 1080,- odveďte, jestli to z něj dostanete, toť otázka.

    •   Zobrazit celé vlákno