Výpověď z PP

  • (neregistrovaný)

    10. 11. 2011 15:10

    Dobrý den, měl bych dotaz, pokud dám výpoveď formou ručně podepsané a zaslané v PDF firemním Emailem, platí ?
    Když mám podepsanou doložku v pracovní smlouvě o výpovědi delší než 2 měsíce na dobu 6 měsící, je to z hlediska právního řádu ČR platné ?A nebo platí jen 2 měsíce ?
    Děkuji, s pozdravem Kysilka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 11. 2011 15:13

      pája

      Re: výpověď z PP
      >Dobrý den, měl bych dotaz, pokud dám výpoveď formou
      >ručně podepsané a zaslané v PDF firemním Emailem, platí
      >?
      podle mne neplatí, protože tak závažný akt je nutno mít od zam-ce podepsaný v originál
      >Když mám podepsanou doložku v pracovní smlouvě o
      >výpovědi delší než 2 měsíce na dobu 6 měsící, je to z
      >hlediska právního řádu ČR platné ?A nebo platí jen 2 měsíce
      >?
      PLATÍ, co bylo sjednáno.Delší výp. dobu lze sjednat, ale platí to pro oba účastníky PP.
      >Děkuji, s pozdravem Kysilka

    • 10. 11. 2011 20:34

      xJ (neregistrovaný)

      Re: výpověď z PP
      zaslat výpověď elektronicky je možné, ale má to přesná pravidla v
      § 337 zákoníku práe

    • 10. 11. 2011 15:29

      kyrk (neregistrovaný)

      Re: výpověď z PP
      Je to někde v zákoníku napsané, že výpovědní doba může být sjednaná delší něž 2 měsíce ?

      >Dobrý den, měl bych dotaz, pokud dám výpoveď formou
      >ručně podepsané a zaslané v PDF firemním Emailem, platí
      >?
      >Když mám podepsanou doložku v pracovní smlouvě o
      >výpovědi delší než 2 měsíce na dobu 6 měsící, je to z
      >hlediska právního řádu ČR platné ?A nebo platí jen 2 měsíce
      >?
      >Děkuji, s pozdravem Kysilka

    • 10. 11. 2011 19:46

      kyrk (neregistrovaný)

      Re: výpověď z PP
      Děkuji, to zn. že pokud dám teď výpověď, tak doba bude 2 měsíce a ne 6 jak mám ve smlouvě?Nic o tom, že může být doba výpovědi delší v zákoníku není, je tam jen napsáno min. 2 měsíce? Pak tedy co mám od zaměstanavatele tj. 6 měsíců není dle zákoníku platné?Chápu to tak správně?

      Děkuji



      >>Je to někde v zákoníku napsané, že výpovědní doba
      >>může
      >>být sjednaná delší něž 2 měsíce ?
      >>
      >>>Dobrý den, měl bych dotaz, pokud dám výpoveď formou
      >>>ručně podepsané a zaslané v PDF firemním Emailem,
      >>>platí
      >>>?
      >>>Když mám podepsanou doložku v pracovní smlouvě o
      >>>výpovědi delší než 2 měsíce na dobu 6 měsící, je to z
      >>>hlediska právního řádu ČR platné ?A nebo platí jen 2
      >>>měsíce
      >>>?
      >>>Děkuji, s pozdravem Kysilka
      >§ 51 odst 1

    • 10. 11. 2011 20:02

      div (neregistrovaný)

      Re: výpověď z PP
      >Děkuji, to zn. že pokud dám teď výpověď, tak doba bude
      >2 měsíce a ne 6 jak mám ve smlouvě?Nic o tom, že může
      >být doba výpovědi delší v zákoníku není, je tam jen
      >napsáno min. 2 měsíce? Pak tedy co mám od
      >zaměstanavatele tj. 6 měsíců není dle zákoníku platné?Chápu to tak
      >správně?


      Nechápete, v zákoníku je, že výpovědní doba je minimálně 2 měsíce, to znamená, že může být sjednána výpovědní doba delší, ale musí být stejná pro oba účastníky. Když jste tedy ve smlouvě podepsal, že výpovědní doba bude 6 měsíců, tak to platí pro případ, že výpověď dá zaměstnavatel vám i pro případ, že výpověď dáte vy. Musíte příště číst, co podepisujete.
      >
      >Děkuji
      >
      >
      >
      >>

    • 24. 11. 2011 11:37

      Kyrk (neregistrovaný)

      Re: výpověď z PP
      Děkuji za odpověď, nicméně v zákoníku práce stojí že výpovědní doba činí min. 2 měsíce, ale nic tam nestojí že muže být sjednána delší a pak platí co bylo sjednáno.
      Takže nevím jak si to vysvětlit.Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).