Proplacení dovolené

• Luc2011 (neregistrovaný)

  11. 11. 2011 8:21

  Dobrý den, může zaměstnavatel říci svému zaměstnanci, že mu do konce roku nedá dovolenou a že mu nevyčerpanou dovolenou proplatí v prosinci?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2011 8:24

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Proplacení dovolené
    Pokud PP zaměstnance končí v prosinci, pak může. Dovolenou určuje zaměstnavatel. Pokud PP nekončí, tak v prosinci dovolenou proplatit nemůže, protože dovolená se proplácí poiuzze v případě ukončení PP.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2011 8:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Proplacení dovolené
    Jedině v případě, že v prosinci končí pracovní poměr. Jedná se o loňskou dovolenou nebo letošní?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2011 8:35

    Luc2011 (neregistrovaný)

    Re: Proplacení dovolené
    Jedná se o letošní dovolenou a prac. poměr nekončí a je na dobu neurčitou. Jak se v takovémto případě bránit a v jakém zákoně či § bych to našla?
    Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 11. 2011 8:52

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Proplacení dovolené
    Vše o dovolené § 211 - 223 Zákoníku práce.
    Letošní dovolenou lze převést do příštího roku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2011 9:01

    Luc2011 (neregistrovaný)

    Re: Proplacení dovolené
    moc díky

    •   Zobrazit celé vlákno