Svátek připadající na prac. směnu

• Lůůca (neregistrovaný)

  11. 11. 2011 11:43

  Dobrý den,
  měla bych dotaz na našeho zaměstnance ohledně směny o svátek - nějak jsem se do toho zamotala.
  Zaměstnanec odpracoval 27.10. směnu od 18hod. do 6hod. 28.10.= tady jsem proplatila 6hod. práce ve svátek a teď měl nastoupit 28.10. od 18hod. další směnu do 6hod. rána 29.10.2011 a zůstal doma a mistr mu to bere jako volno ve svátek, no jo jenže pro mě jako mzdovku je svátek do 24hod. 28.10.2011 a teď si nevím rady s těma zbývajícíma 6 hodinama - co s nima. Můžete mi někdo poradit jak to řešíte třeba u Vás? Myslím, že bych mu snad něměla celou tu směnu od 28.10.-29.10. brát jako za svátek?
  díky moc za radu - nějak jsem se v tom ztratila.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2011 14:24

    

    atreus

    Re: Svátek připadající na prac. směnu
    nerozumím tomu: "zůstal doma a mistr mu to bere jako
    volno ve svátek"
    Pokud měl stanovenou směnu a nenastoupil, tak je to absence.
    Pokud z rozhodnutí zaměstnmavatele směna odpadla, tak má nárok na náhradu mzdy.
    
    Matně se pamatuji, že dříve zde bylo uváděno, že je dvojí možné pojetí svátku (stanovené v dané organizaci - buď od 0 do 24 hodin dne svátku, nebo podle toho, která směna v týdnu nastupuje jako první - pokud je první směna od pondělí od 6 hodin, tak by se jako práce ve svýtek hodnotila práce ve směnách od 6 hod. 28. 10. do 6 hod. 29. 10.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2011 14:42

    Lůůca (neregistrovaný)

    Re: Svátek připadající na prac. směnu
    OK. díky - už jsem nastudovala ve mzdové účetní :)

    •   Zobrazit celé vlákno