Přečerpaná dovolená - kontrola

• Peťka (neregistrovaný)

  11. 11. 2011 13:16

  Dobrý den,
  
  potřebuji poradit. Zaměstnankyně u nás pracovala od r. 2005, pracovní poměr ukončen 9.10.2011. V srpnu 2011 přečrpala dovolenou o 5 dní - náhrada za těchto 5 dní byla v 8/2011 vyplacena ve výši 3644 kč.
  
  Jak postupovat. HM v 9/2011 je 4477 Kč, od toho odečtu 3644 Kč - takže základ pro SP a HM je 833 Kč. Je to správně?
  
  A teď co se ZP. Musím provést dopočet do MVZ za těch 9 dnů PP, což je 2323 Kč, takže doplatek je 1490 Kč. Ale ještě musím přičíst ZP za 5 dnů neplaceného volna, ve které se změnila ta přečerpaná dovolená - což je 1290 Kč. Takže základ pro ZP bude 833 + 1490 + 1290 Kč = 3613 Kč. Je to tak?
  z 833 Kč - 4,5% zaměstnanec, 9% zaměstnavatel
  z 1490 Kč - 13,5 % zaměstnanec přes nás
  z 1290 Kč - dle písemné dohody.
  
  Vše řeším ve výplatě za 9/2011, neopravuji nic zpětně?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2011 14:05

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená - kontrola
    Ano, máte to správně. Nic zpětně neopravujete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2011 14:13

    Peťka (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená - kontrola
    Mockrát děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2011 14:32

    Elda (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená - kontrola
    Jen poznámka, vy teď teprve počítáte mzdy za září?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 11. 2011 10:36

    Peťka (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená - kontrola
    Spletla jsem se, je to za 10/2011

    •   Zobrazit celé vlákno