Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
11. 11. 2011 16:59
Dobrý den,
dne 26. 9. 2011 jsem nastoupila po tříleté rodičovské dovolené k novému zaměstnavateli. Na kolik dnů dovolené budu mít za letošní rok nárok, pokud do konce roku odpracuji více jak 60 prac. dnů a zároveň nebudu mít OČR ani nemocenskou? Je správná moje úvaha v podobě 7/12 (20:12x7 = krácení o 5/12 za dobu na RD, takto by to zřejmě bylo, kdybych se vracela k původnímu zaměstnavateli ) nebo mi v novém zaměstnání vznikne nárok pouze 3/12? Děkuji všem za jejich názor a přeji hezký den!