Exekuce

  • (neregistrovaný)

    14. 11. 2011 6:25

    Mám takový oříšek :-). Nastoupila jsem jako mzdovka na nové místo, a paní přede mnou si udělala vlastní pravidla pro srážení exekucí.
    - všechny exekuce dala jako přednostní, s tím že určila nějakou měsíční hranici pro srážení
    - srážela jednomu zaměstnanci i 3 exekuce zároveň - na každou něco.
    A já teď nevím, jak to narovnat, aby z toho nebyl problém. Mám obavy, že kdybych přestala některému exekutorovi platit, že z toho bude problém a možná i nějaká pokuta.
    Díky za vaše názory

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).