Krácení dovolené

• natvrdlá (neregistrovaný)

  14. 11. 2011 10:26

  Zaměstnanec odpracoval v letošním roce 32 dnů, 8 měsíců byl v pracovní neschopnosti a ke 14.10. skončil. Znamená to, že mu za letošní rok nevznikl nárok na dovolenou, že? A bude se mu v důsledku toho krátit i loňská dovolená? Myslím, že ne, ale promiňte, jsem trošku natvrdlá.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 11. 2011 10:30

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Loňskou dovoleno krátit nebudete. Letos mu vznikl nárok na 1/12 roční výměry za 21 odprac.dnů.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2011 10:32

    I. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Dlé mého názoru nárok na dovolenou za letoštní rok mu nevznikl a loňská dovolená se nekrátí. I.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2011 10:35

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Váš názor je špatný, odpracoval-li 32 dnů, nárok mu vznikl na 1/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 11. 2011 10:36

    I. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Máte pravdu, souhlasím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2011 10:45

    natvrdlá (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    nárok sice vznikl, ale z důvodu více než 100 zameškaných kalendářních dnů se dovolená přeci o 1/12 krátí, a po další 21 dnech o další dvánáctinu, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2011 10:48

    

    xy5

    Re: krácení dovolené
    toto krácení se vztahuje k lońskému roku? To jste ale nenapsala, že by byl loni nemocný. A letos není co krátit, protože nemá odpracovaných alespoň 60 PD, tak musíte počítat nárok za odpracované dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2011 11:07

    natvrdlá (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Krácení se nevztahuje k loňskému roku. Už jsem si to dala dohromady a je mi to jasné, bude mít nárok na 1/12 dovolené. Děkuji moc!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2011 10:49

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Nechci tvrdit, že jste si podpis zvolila správně...
    Zkuste ZP §212-214
    Vznikl nárok na dovolenou za odpracované dny - odpracoval pouze 32 dní, tedy na 1/12 roční výměry, co na tom je nejasného ?

    •   Zobrazit celé vlákno