Hlavní navigace

Nárok na dovolenou - prosím, spěchá!

  • (neregistrovaný) 81.30.243.---

    15. 11. 2011 14:29

    Dobrý den, jsem nějaká zmatená. Máme zaměstnankyni od 30.9.2011 do 30.11.2011 a nějak jsem se zamotala do jejího nároku na dovolenou. Vypočítala jsem, že má nárok za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12 dovolené (roční výměra je 20 dnů), tzn., že by měla mít za to období nárok na 2/12, což je 3,5 dne dovolené. Teď si ale nejsem jistá, vím totiž, že si tu dovolenou bude chtít na konci listopadu vybrat, a teď vůbec nevím, co s tím. Nebude mít totiž díky tomu odpracovaných 21 dnů, protože pracovních dnů je za období 30.9.-30.11.2011 je přesně 42 dnů, mínus ale těch 3,5 dne za dovolenou, tj. 38,5 odpracovaných dnů, tzn. nárok na 1/12, takže 1,5 dne? Možná to zbytečně komplikuju :-( Pomozte mi prosíííím :-) Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).