Hlavní navigace

Náhrada mzdy, dodatky ke smlouvě

  • (neregistrovaný) 89.102.188.---

    15. 11. 2011 20:08

    Dobrý večer, v říjnu jsme byli čtyři dny doma, nebyla práce (dodavatel nedodal). Nedostala jsem náhradu mzdy s tím, že na to nemám nárok, vzhledem k tomu, že mám hodinovou mzdu.
    Měla jsem smluvní, ale předělali nám to na hodinovku.
    Mám pocit, že neexistuje způsob, jak by se zaměstnavatel mohl vzdát své zákonné povinnosti platit náhrady.
    Mám HPP na neurčito, pracuji osm a půl hodiny a mám dokonce dodatek ke smlouvě, který říká, že "pokud nastane situace a nebude práce, náleží zaměstnanci náhrada mzdy ve výši 80 procent."
    Tento dodatek, stejně jako původní smlouva, mají ale razítko staré firmy.
    Dodatek o převodu k nové firmě mám také.
    Platí tedy i staré dodatky?
    Jde o stejného člověka - zaměstnavatele, jen jméno firmy se změnilo.
    Děkuji vám za rady, Lucka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).