Proplacení dovolené-nyní a dál změny?

• jiko (neregistrovaný)

  16. 11. 2011 9:04

  Dobrý den, prosím o radu. Jak je správně posuzovat proplácení dovolené. Zaměstnavatel je ochoten dovolenou proplatit, protože zaměstnanci mají hodně nevybrané dovolené. Pracovní poměr nekončí! Můžu normálně průměrem dovolenou proplatit? Je v tom nějaké omezení? A v roce 2012? jaké budou podmínky? někde jsem četla,že to snad ani nepůjde? díky za názoíry

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 11. 2011 9:08

    jasná (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené-nyní a dál změny
    Dovolená se může proplatit pouze při ukončení prac. poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2011 9:09

    all (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené-nyní a dál změny
    >>Dobrý den, prosím o radu. Jak je správně posuzovat
    >>proplácení dovolené. Zaměstnavatel je ochoten
    >>dovolenou
    >>proplatit, protože zaměstnanci mají hodně nevybrané
    >>dovolené. Pracovní poměr nekončí! Můžu normálně
    >>průměrem
    >>dovolenou proplatit? Je v tom nějaké omezení? A v
    >>roce
    >>2012? jaké budou podmínky? někde jsem četla,že to
    >>snad
    >>ani nepůjde? díky za názoíry
    
    
    Ono to hlavvně nejde teď!!!!
    >
    >Dovolená se může proplatit pouze při ukončení prac.
    >poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2011 9:14

    Líba (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené-nyní a dál změny
    Nejde to už od roku 2004, to už si toho mohl zaměstnavatel všimnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 11. 2011 9:21

    all (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené-nyní a dál změny
    No u toho se to dá ještě pochopit, ale u mzdové účetní ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2011 10:28

    markov (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené-nyní a dál změny
    Nejde to teď a nepůjde to ani příští rok.
    § 222 odst. 2 ZP
    Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu za 4 týdny nevyčerpané dovolené pouze v případě skončení pracovního poměru. Náhrada mzdy nebo platu za tu část nevyčerpané dovolené, která přesahuje 4 týdny, přísluší zaměstnanci nejen v případě skončení pracovního poměru, ale i v případě, že zaměstnanec nemohl tuto dovolenou vyčerpat do konce příštího kalendářního roku.