Přesčasy

• EEVA (neregistrovaný)

  16. 11. 2011 11:40

  Dobrý den,
  chtěla jsem se zeptat, jak je to s proplácením přesčasů v průběhu týdne a o sobotách. Mám stanovenou pevnou prac.dobu od 06:00hod do 14:00hod, placena jsem úkolovou mzdou a během týdne a o sobotách(nepravidelně) dělám přesčasy. Jak je to s jejich proplácením? Je správný postup, že během týdne jsou příplatky za přesčasy 25% a během soboty máme příplatek taky 25% (dáno vnitřním předpisem), nebo má být příplatek 10% + k tomu ještě těch 25%, nebo se tu někdo zmiňuje i o příplatku 50%. Jak je to tedy správné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 11. 2011 11:57

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Přesčasy
    Podle zákoníku náleží za jakýkoli přesčas (všední či víkendový či sváteční) příplatek nejméně 25%. Čili zaměstnavatel může dát příplatek vyšší, třeba 50%, ale nemusí.
    Navíc ale za práci o víkendu náleží další příplatek, a to nejméně 10%. A za práci ve svátek náleží další příplatek, a to 100%.
    Takže za přesčasovou práci v sobotu nebo neděli Vám náleží mzda za práci + příplatek 25% + 10%.