Hlavní navigace

ZMR - jak správně sepsat dohodu

  • (neregistrovaný) 78.80.92.---

    16. 11. 2011 13:00

    Jak správně sepsat DPČ, aby z toho bylo jasně patrné, že se jedná o zaměstnání malého rozsahu? Stačí, že uvedu (kromě jiného) "odměna zaměstnankyně bude 50 Kč/hod." a " Rozsah práce bude maximálně 20 hodin týdně"? Nebo tam mam ještě uvést, že zaměstnankyně bude pracovat dle potřeb zaměstnavatele. Na OSSZ mi nebyl nikdo schopný poradit....

    Předem děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 11. 2011 13:28

      Kara (neregistrovaný) 83.240.26.---

      Re: ZMR - jak správně sepsat dohodu
      To se divím, že na sociálce nejsou schopni poradit, podle čeho se rozeznává ZMR. Takže - buď je již z dohody jasné, že měsíční odměna nepřekročí 1999 Kč (např. 20 h v měsíci a odměna 1800 Kč) nebo když z dohody není jasné, kolik si vydělá (např. jak píšete 50 Kč/h a rozsah práce maximálně 20 h týdně - což může znamenat 20 h nebo 0 h a s tím souvisí i výdělek). Když si pak v měsíci nevydělá 2000 Kč, SP se neodvádí, když si vydělá, odvádí. Kdybyste tam neměla to slůvko "maximálně", nešlo by o ZMR.

    • 16. 11. 2011 14:35

      MarieJ (neregistrovaný) 78.80.92.---

      Děkuji
      Ještě jednou děkuji. Také to tak chápu, jen jsem chtěla mít jistotu. Přeji pěkný den.

    • 16. 11. 2011 15:51

      vs (neregistrovaný) 78.45.149.---

      Re: Děkuji
      Dovoluji si Vás upozornit, že od 1.1.2012 bude částka rozhodného příjmu 2 500 Kč. Pokud si skutečně přejete, aby sepsaná smlouva byla zaměstnáním malého rozsahu, musíte uvést počet hodin slůvkem maximálně tak, jak Vám bylo zodpovězeno výše.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).