Dohoda o ukončení PP - výše podpory

• katkaj (neregistrovaný)

  18. 11. 2011 12:00

  Prosím o odborné posouzení. Dostala se mi do ruky Dohoda o ukončení PP. Zaměstnavatel (FO) provozuje 2 obchody ve dvou různých městech. Nyní jeden zavírá a sepsal s pracovníkem dohodu o ukončení PP z důvodu - rušení provozovny (žádný odkaz na §, žádná zmínka o nároku na odstupné). Jaký bude nárok na podporu v nezaměstnanosti, v plné výši? Na ÚP toto pracovnice potvrdila (zatím není žádné Rozhodnutí).
  No a mě se to nezdá. Podle mě by měl mít zaměstnanec nárok na odstupné (ale dohodě nic takového není, ani žádné odstupné nedostane). Mně ani tak o to odstupné nejde, spíše, aby takto neargumentoval ÚP a aby pracovník vůbec nějakou podporu dostal. Prosím o Váš názor. Anebo jak Dohodu o ukončení sepsat (stejný důvod), aby podpora byla. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2011 12:46

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukončení PP - výše podpory
    No já to taky vidím tak, že při takto formulované dohodě nárok na odstupné JE (to nemusí být nikde napsané, když to vyplývá ze zákona). Pak by podpora byla posunutá o 3 měsíce.
    To že pracovnice něco řekla, může být pravda i nemusí.
    Proč vám nejde o odstupné ? Je to víc peněz než podpora.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2011 13:20

    katkaj (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukončení PP - výše podpory
    Nejde přímo o mě. Je to vztah bratr (zaměstnavatel) - sestra (prodavačka). Zaměstnavatel už nemá ani na odstupné, krachuje. Jak tedy sepsat dohodu, aby byl nárok na podporu v nezkrácené výši? Je tam ještě jeden zaměstnanec (můj přítel), kterému zatím PP trvá (čerpá dovolenou). A bude taky končit dohodou. Tak jak ji sepsat? Zaměstnavatel na odstupné nemá (proběhla velká exekuce,apod), už dluží i mzdy za skoro dva měsíce, tak jak sepsat Dohodu, aby nebyl bitý i ze strany ÚP? Podle mě už má i ÚP podchycenou změnu smlouvy z dobu neurčité na určitou.
    Za případné rady děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2011 13:36

    

    atreus

    Re: Dohoda o ukončení PP - výše podpory
    . Nyní jeden zavírá a
    >>>sepsal
    >>>s pracovníkem dohodu o ukončení PP z důvodu - rušení
    >>>provozovny (žádný odkaz na §, žádná zmínka o nároku
    >>>na
    >>>odstupné). >>No já to taky vidím tak, že při takto formulované
    >>dohodě nárok na odstupné JE (to nemusí být nikde
    >>napsané,
    >>když to vyplývá ze zákona). Pak by podpora byla
    >>posunutá o 3 měsíce.
    >>Proč vám nejde o odstupné ? Je to víc peněz než
    >>podpora.
    >
    >Nejde přímo o mě. Je to vztah bratr (zaměstnavatel) -
    >sestra (prodavačka). Zaměstnavatel už nemá ani na
    >odstupné, krachuje. Jak tedy sepsat dohodu, aby byl nárok
    >na podporu v nezkrácené výši? Je tam ještě jeden
    >zaměstnanec (můj přítel), kterému zatím PP trvá (čerpá
    >dovolenou). A bude taky končit dohodou. Tak jak ji sepsat?
    >Zaměstnavatel na odstupné nemá (proběhla velká
    >exekuce,apod), už dluží i mzdy za skoro dva měsíce, tak jak
    >sepsat Dohodu, aby nebyl bitý i ze strany ÚP? Podle mě
    >už má i ÚP podchycenou změnu smlouvy z dobu neurčité
    >na určitou.
    >Za případné rady děkuji.
    To je těžké radit.
    Když bude skončení dohodou bez uvedení důvodu, tak to zaměstnanec nepodepíše, neboť nebude mít odstupné a bude mít nižší podporu. (Jedině kdyby mu zaměstnavatel dal mimořádnou odměnu, která by jeho ztrátu pokryla - ale to v daném pípadě, jak uvádíte, není možné.)
    Když bude skončení dohodou z důvodu rušení provozovny, tak to možná zaměstnanec podepíše (a nebude trvat na tom, aby dostal výpověď z tohoto důvodu), pak mu ze zákona náleží odstupné, podporu dostane až po 3 měsících, ale ve vyšší výší. (Před časem se psalo, že by měla být změna v zákoně - že odklad ve vyplácení podpory by se vztahoval jen na případ, kdy je odstupné skutečně vyplaceno - nevím, jak to nakonec dopadlo.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 11. 2011 16:02

    katkaj (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukončení PP - výše podpory
    Za odpověď děkuji. Je to tak, jak jsem se obávala, žádné jiné řešení, než je výše uvedené, není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2011 17:00

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukončení PP - výše podpory
    Tak bylo by blbé, kdyby sestra chtěla po bratrovi odstupné, že ano. Jenže pokud je prac. poměr ukončen dohodou bez toho důvodu, tak bude mít nižší podporu. Ledaže by ta dohoda byla z nějakého vážného důvodu ze strany sestry (péče o malé dítě, stěhování, třeba i péče o rodiče by si myslím prošla, zdravotní důvod apod.).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2011 18:16

    V. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukončení PP - výše podpory
    A pracovní poměr byl uzavřen na dobu neučitou nebo určitou? Nevypršela náhodou nyní doby jeho trvání?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2011 21:40

    katkaj (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukončení PP - výše podpory
    Chápu, to už jsem také přednesla jako řešení. Také mohli dohodnout změnu na dobu určitou už před rokem, že? (Jen jsem to tu nechtěla moc "hlásat"). Dohoda o ukončení sestry už bohužel na ÚP leží, takže zbývá dořešit můj přítel, zřejmě tímhle způsobem. Díky a zdravím.

    •   Zobrazit celé vlákno