Re: Průměrný výdělek - Potvrzení pro ÚP
Zaměstnanec nemá pravdu a rozhodně mu nemůžete vyhovět. Průměrná čistá měsíční mzda, uvedená na potvrzení pro ÚP, musí být vypočítána z hodinového průměru, který platí v den ukončení pracovního poměru (tzn. z toho hodinového průměru, kterým ve čtvrtletí, kdy mu končí poměr, platíte např. dovolenou a jiné náhrady. On končí ve 4. čtvrtletí a v něm se musí používat průměr, který vychází z výdělků ve 3. čtvrtletí. Rozhodným obdobím pro výpočet průměrného výdělku je předchozí čtvrtletí. Viz zákoník od § 351 a další.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
18. 11. 2011 21:03
Dobrý den, moc prosím znalé o radu, zaměstnanec na HPP na dobu určitou od 15.8.2011 do 15.11.2011. V říjnové výplatě dostal vyšší odměny. V potvrzení pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti určeném pro úřad práce je uveden v mzdovém programu průměrný výdělek mnohem nižší, tedy bez uvedené odměny. Zaměstnanec na mě požaduje uvést průměr zohledněný s touto odměnou. Průměr na zápočtovém listu vychází z průměrů za 3. čtvrtletí. Je to tak správně nebo musím přepočítat zaměstnancův průměr po ukončení jeho pracovního poměru znovu, i když ještě nové čtvrtletí nezačalo? Zaměstnanec oponuje, že bude mít malou podporu v nezaměstnanosti, přestože poslední výplata byla vyšší a spoléhal tedy na vyšší průměrný výdělek. Nechce se s tím smířit, tvrdí, že průměr za 3. čtvrtletí neodpovídá skutečnému průměru v době ukončení pracovního poměru.
Děkuji za pomoc.
Jitka Tomanová