Dovolená navíc lze určit jednotlivě?

• Ivana3 (neregistrovaný)

  21. 11. 2011 11:34

  dobrý den, je možné ve firmě stanovit dovolenou nad rámec jednotlivě, výrobní dělníci by měli týden navíc ? lze stanovit např. jen 3 dny navíc ? děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 11. 2011 11:40

    

    VH

    Re: dovolená navíc lze určit jednotlivě?
    Je možné diferencovat + je možné prodloužit dovolenou i jen o jednotlivé dny (pak se neobvykle počítají dvanáctiny, ale nic tomu nebrání).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2011 11:44

    Ivana3 (neregistrovaný)

    Re: dovolená navíc lze určit jednotlivě?
    někteří zaměstanaci mají již vyčerpaný celý nárok dovolené a mezi svátky je nařízená celozávodní dovolená, jak toto nejlépe ošetřit? můžete mi prosím poradit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2011 11:54

    

    VH

    Re: dovolená navíc lze určit jednotlivě?
    Pokud zaměstnavatel nemůže přidělovat práci z jiných důvodů, než je prostoj nebo přerušení práce z důvodu nepříznivých vlivů, jedná se o ostatní překážku na jeho straně, při níž zaměstnanci mají právo na 100 % průměrného výdělku. Rada drahá - měli jste průběh čerpání dovolené sledovat v průběhu roku. Nařídit neplacené volno nemůžete, zaměstnanec by musel o ně požádat (pak stejně zpravidla trvdí, že mu zaměstnavatel neplacené volno vnutil). Pokud jste se ptala na prodloužení výměry dovolené pro tyto zaměstnance, pak bych to považovala na nešťastné řešení mj. z důvodu, že dovolená se vztahuje ke kalendářnímu roku, tudíž z logiky vyplývá, že nebude prolužována v jeho průběhu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 11. 2011 12:16

    Ivana3 (neregistrovaný)

    Re: dovolená navíc lze určit jednotlivě?
    takže co poradíte zaplatit zaměstnancům v prosinci náhradu 100% pokud nemají dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno