Re: Vrácení výpovědi-důvod"odstěhoval se
Může platit fikce doručení, ale to jen za předpokladu, že písemnost byla doručována v souhladu se zákonnou úpravou, tj. především že zaměstnavatel doručoval na poslední adresu, která mu je známa a že zaměstnanec byl písemně upozorněn na to, kdy a kde si může písemnost převzít. Pak platí, že doručeno bylo 10. pracovním dnem úložní lhůty.
Re: Vrácení výpovědi-důvod"odstěhoval se
Ale co když pošta obálku vrátí z důvodu "odstěhoval se", aniž by toho dotyčného nějak vyzývala k vyzvednutí zásilky? Nedokažu si představit, jak by to udělala, když neví, kde se dotyčný nachází.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
22. 11. 2011 8:23
Prosím poraďte. Zaslali jsme doporučeně s dodejkou zaměstnanci okamžité zrušení PP, jelikož se téměř měsíc nedostavil bez omluvy do zaměstnání. Dopis se vrátil z důvodu: "odstěhoval se". Je možné takový to dopis považovat za doručený?