Mzdový výměr???

  • (neregistrovaný)

    22. 11. 2011 13:47

    Dobrý den,

    máme 5 zaměstnanců, kteří mají v PS pevně stanovenou mzdu a jakékoliv zvýšení platu se provádělo až doteď dodatkem ke smlouvě. Od nového roku sice dojde k mírnému zvýšení mezd, ale vedení společnosti se rozhodlo, že to bude pouze jako pohyblivá složka mzdy (formou odměn)... No a mě zajímá, jestli je toto nutné promítnou do mzdového výměru anebo postačí, že se jim to bude promítat ve výplatě jako odměna?
    Může mi prosím někdo poradit?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).