Re: zaměstnanec Němec
Pokud by byl ještě zaměstnán v Německu řešilo by se pojištění. Většinou tito zaměstnanci chtějí, aby z jejich příjmu šlo pojistné do Německa. Pro Vás by to znamenalo Vaši firmu i zaměstnance přihlásit na německou sociálku (tady ne) a odvádět pojistné z jeho mzdy dle německých předpisů (jejich procenta).
Růžové prohlášení podepsat může. Daň by byla dle českých předpisů.
Je tedy třeba zjistit, jak to má v Německu. Pokud by neměl nic, mohl by být pojištěn tady. Zpravidla může být pojištěn v 1 státu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
23. 11. 2011 7:44
prosím, přjímáme nového zaměstnance, pan je z Německa, pracovat bude v ČR, podepíše prohlášení, jenom ještě zjišťuji, jestli
náhodou v Německu také nepracuje, zajímalo by mě, jestli prohlášení může podepsat, kdyby měl v Německu také pracovní poměr nebo tam třeba podnikal, řeší se také nějak jinak sociálka
při příjmu v ČR a SRN? děkuji