Hlavní navigace

RP a dovolená po MD

  • (neregistrovaný) 149.255.82.---

    23. 11. 2011 10:07

    Pročetla jsem diskuzi, ale odpověď na moji otázku jsem nenašla.

    Zkyně požádala o čerpání dovolené po ukončení MD a ptá se mě zda má zároveň požádat o čerpání RP nebo jestli ji mám vypočítat na kolik dnů dovolené má nárok a pak nastoupí na RP? Zda tedy bude pobírat dva příjmy najednou nebo postupně?
    10.1.2011 nemoc, od 6.7.2011 PPM do 17.1.2012.
    Porod 10.9.2011.
    Nemoc je 127 prac. dní a program ji za rok 2011 krátí tímto dovolenou o 3,5 dne. Roční D máme 20 dnů.

    Jestliže bude mít za rok 2012 17 dnů MD na dovolenou za 2012 nemá nárok, že? Děkuji mnohokrát.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 11. 2011 10:14

      jasná (neregistrovaný) 78.157.177.---

      Re: RP a dovolená po MD
      MD v r. 2012 bude 17 dní + čerpaná dovolená z r. 2011 bude 16,5 dne = 33,5 dne. Za r. 2012 vznikne nárok na 1/12, tj. 1,5 dne. Takže bude čerpat celkem 18 dní dovolené.

    • 23. 11. 2011 10:18

      xy5

      Re: RP a dovolená po MD
      o rodič. příspěvek si může požádat ihned po MD a u Vás si v té době požádá o čerpání dovolené (bude mít tedy souběžně 2 příjmy najednou)

    • 23. 11. 2011 10:16

      RenataH (neregistrovaný) 80.188.42.---

      Re: RP a dovolená po MD
      Promaroděné dny jsem nepřepočítávala, předpokládám, že je máte spočítané správně. Krácení tedy o 3,5 dne je v pořádku. Může požádat o čerpání ihned po skončení mateřské dovolené, pokud požádá, vznikne jí čerpáním nárok na další 1,5 dne dovolené za r.2012. Pokud nepožádá, nárok na dovolenou za r.2012 nevznikne. O rodičovský příspěvek může požádat ihned po skončení PPM, bude mít souběžně dva příjmy.

    • 23. 11. 2011 10:17

      div (neregistrovaný) 78.102.38.---

      Re: RP a dovolená po MD
      Tak to jste četla opravdu špatně. V historii je mnohokrát napsáno, že RP nemá nic společného s čerpáním dovolené a klidně může pobírat peníze za dovolenou a zároveň RP.

      Za nemoc se tedy krátí o 2/12 , ovšem za rok 2012, bude-li čerpat dovolenou ihned po MD to bude 17 + 16,5 dne dovolené za rok 2011, což dohromady dá víc jak 21 dní, tedy za rok 2012 bude nárok na 1/12.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).