Průměrná čistá mzda

• MH (neregistrovaný)

  27. 11. 2011 20:57

  Dobrý den,
  zaměstnankyně je na rodičovské dovolené (do 4 let věku dítěte). Po návratu z dovolené (prosinec 2011) ukončí PP dohodou a půjde na ÚP.
  Bude potřebovat průměrnou čistou mzdu. Budu vycházet z posledního čtvrtletí, které pracovala před mateřskou nebo z dohody o provedení práce, která trvala říjen - listopad 2011?
  
  Děkuji.
  
  Jen pro ujištění - když je zaměstnankyně na RD, může na dohodu pracovat u svého zaměstnavatele (jiné prac. zařazení než má ve smlouvě)?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 11. 2011 21:03

    xJ (neregistrovaný)

    Re: průměrná čistá mzda
    Už nemůže být na rodičovské dovolené, protože ta je max. do tří let věku dítěte, tak že nyní už čerpá neplacené volno.
    Pro úřad práce budete potvrzovat průměrný výdělek, který vypočítáte z pravděpodobného příjmu. I v době neplaceného volna můžet pracovat u vás na dohodu, ale tak jak správně uvádíte,nesmí se jednat o práci, na kterou má uzavřený pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 11. 2011 21:09

    MH (neregistrovaný)

    Re: průměrná čistá mzda
    Máte pravdu, čerpá neplacené volno.. A když v neplaceném volnu pracuje na DPP, tak přesto je za ni plátcem pojistného stát, že?
    
    A pro úplnost - když je zaměstnankyně na neplaceném volnu, tak může dostat výpověď pro nadbytečnost (s dvouměsíčním předstihem ke dni, kdy její dítě má 4 roky?).
    Díky za trpělivost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 11. 2011 21:39

    xJ (neregistrovaný)

    Re: průměrná čistá mzda
    V době neplaceného volna už není před výpovědí od zaměstnavatele chráněna jako to bylo v době rodičovské dovolené.
    Stát je za ni plátcem zdravotního pojištění v případě, že je na zdravotní pojišťovně nahlášena jako osoba pečující o jedno dítě do sedmi let nebo o dvě děti do patnácti let.

    •   Zobrazit celé vlákno