Re: výpočet náhrady mzdy
Spočítejte si dny. Náhrada se poskytuje jen za pracovní dny, které měl zaměstnanec naplánované. První 3 dny (maximálně 24 hodin) je neplacených. Překontrolujte si to na kalkulačce na stránkách MPSV.
Re: výpočet náhrady mzdy
Počítáte špatně. Bere se 21 kalendářních dní, ale pro náhradu mzdy jen dny, které by zaměstnanec odpracoval, tzn. 1.11-3.11. (první tři pracovní dny) - bez náhrady, 4.11. - náhrada (1 den), 5.11.-6.11. (sobota a neděle) - bez náhrady, 7.11.-11.11. - náhrada mzdy (5 dní), 12.11.-13.11. (sobota a neděle) - bez náhrady, 14.11.-18.11. - náhrada mzdy (5 dní), 19.11.-20.11. (sobota a neděle) - bez náhrady, 21.11.-náhrada (1 den). Kalkulačka MPSV - 12 pracovních dní (1+5+5+1) = 96 hodin = náhrada Kč 6.118,00.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
28. 11. 2011 13:44
Dobrý den,
můžete mi prosím poradit, jak se vypočítá náhrada mzdy zaměstnance za listopad, když má neschopenku od 1.11., měsíční mzdu 19.000,- Kč, průměr na dovolenou za III. čtvrtletí má 118 Kč/hod. Vím, že první 3 dny se neplatí, my platíme 4. až 21.den a potom sociálka. Velmi děkuji za pomoc, dělám mzdy krátce a ještě jsem se s tímto nesetkala,protože nikdo nemarodil.