Zrušení PP ve zkušební době- § 58

  • (neregistrovaný)

    28. 11. 2011 18:31

    Dobrý den, prosím poradíte?
    Dnes se mi dostal do ruky dokument ( známé - před časem zde diskuze s nadpisem OT- Pracovní smlouva) ve kterém je psáno:
    V souladu s ustanovením ZP § 58 oznamuji ukončení PP ve zkušební době ke dni 1.12.
    Vím, že "jedou" ještě na starý ZP.
    Zápočťák ještě nemá- bude tento § " ohrožovat" podporu z ÚP ?
    Díky Moňa

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 11. 2011 19:05

      Moňa (neregistrovaný)

      Pokračování tématu .OT- Pracovní smlouva
      >Dobrý den, prosím poradíte?
      >Dnes se mi dostal do ruky dokument ( známé - před
      >časem zde diskuze s nadpisem OT- Pracovní smlouva) ve
      >kterém je psáno:
      >V souladu s ustanovením ZP § 58 oznamuji ukončení PP
      >ve zkušební době ke dni 1.12.
      >Vím, že "jedou" ještě na starý ZP.
      >Zápočťák ještě nemá- bude tento § " ohrožovat" podporu
      >z ÚP ?
      >Díky Moňa

    • 28. 11. 2011 20:34

      Mońa (neregistrovaný)

      Re: Zrušení PP ve zkušební době- § 58
      Úststně jí bylo sděleno, jen že je propuštěna ve zkušební době.
      Nevím jestli se dá § 58 napasovat i na § 48 ods. 1 a) zrušení PP ve ZD.
      Prosím poradíte?
      Děkuji moc Moňa

    • 28. 11. 2011 21:21

      zdenka01 (neregistrovaný)

      Re: Zrušení PP ve zkušební době- § 58
      Lze ho použít vždy, když jsou k tomu dány zákonné předpoklady.

    • 28. 11. 2011 21:31

      zdenka01 (neregistrovaný)

      Re: Zrušení PP ve zkušební době- § 58
      § 66
      Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

      §66 (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.

      §66 (2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.

    • 28. 11. 2011 21:56

      Moňa (neregistrovaný)

      Re: Zrušení PP ve zkušební době- § 58
      Aha takže § 58 lze uvést též jako důvod?
      A když jí ho uvedou do zápočťáku a má ho ve Zrušení PP ve ZD- tak asi dostane z ÚP nižší podporu?
      Ústně jí řekl, že ruší PP ve ZD bez udání důvodu ( mám za to, že používá starý ZP) i podle toho co má v prac. smlouvě ( odkazy na starý ZP), teď jsme spolu mluvily- tak prý tam zajde a zkusí ho přemluvit aby jí to přepsal.

    • 28. 11. 2011 22:37

      zdenka01 (neregistrovaný)

      Re: Zrušení PP ve zkušební době- § 58
      §58 - Společná ustanovení o rozvázání pracovního poměru

      Ten se do oznámení nepíše. Ve zkušební době nemusí být žádný důvod napsaný. Záleží, jak se dohodne.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).