Výpověd na paragraf

• laik (neregistrovaný)

  28. 11. 2011 18:52

  Dobrý den,
  zaměstnanec nám již 14 dní nepřišel do práce, nebere telefony a nevíme, kde je, i když před týdnem slíbil, že se ozve, tak nic.Mohu ho vyhodit na paragraf ? Nebo pokud mu budu chtít dát výpověd na paragraf musím ho před tím aspon 2x písemně upozornit ?
  Děkuji za odpověd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 11. 2011 20:02

    

    atreus

    Re: Výpověd na paragraf
    Podívejte se zde do zákoníku práce na okamžité zrušení pracovního poměru