Znovu ta doba určitá

• Beatata (neregistrovaný)

  29. 11. 2011 13:22

  Dobrý den,
  
  prosím poradí někdo? Máme zaměstnance na dobu určitou od 1.4.2010 do 31.12.2011. Chceme prodloužit smlouvy na základě dodatků, ale nevím jestli mám prodloužit dle současnéhznění zákoníku práce, tzn. max do 31.3.2012 nebo můžu dle ZP platného od 1.1.2012 tzn 2 x 3 roky? Hledala jsem zde v diskuzi, ale nenašla jsem odpověď na to, co potřebuji a jsem s toho jelen :)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 11. 2011 13:48

    PP (neregistrovaný)

    Re: znovu ta doba určitá
    Dobrý den, včera jsem byla na školení ohledně novely ZP, přednášel JUDr. Bořivoj Šubrt a říkal, že prac. poměr, který končí 31.12.2011 (už 2 roky) můžeme nechat skončit a uzavřít s pracovníkem NOVÝ pracovní poměr (NE prodlužovat dodatkem!) od 1.1.2012 podle novely zákoníku práce ,tedy prodloužení 2x3 roky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2011 14:01

    Beatata (neregistrovaný)

    Re: znovu ta doba určitá
    Děkuji Vám za reakci, také mě napadla tato varianta. Jen nevím, jestli je to rozumné, mám na mysli ZP (odlásit, přihlásit), OSSZ, průměrný výdělek apod. Jestli by to nebyli zbytečné komplikace.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2011 14:13

    PP (neregistrovaný)

    Re: znovu ta doba určitá
    možná trochu jo, ale zase je to podle mě výhodnější pro toho zaměstnance, protože získá delší dobu určitou ((max 9 let!) než by mu za současného znění náležela.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 11. 2011 14:17

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: znovu ta doba určitá
    Odhlašovat a přihlašovat ZP a SP nemusíte, pojištění bez přerušení trvá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2011 14:18

    Beatata (neregistrovaný)

    Re: znovu ta doba určitá
    To je pravda, a říkali vám tedy na školení 2x 3 roky ( max. 9 let ). Viděla a četla jsem i varianty prodloužení max 2x v rámci 3 let.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2011 14:24

    PP (neregistrovaný)

    Re: znovu ta doba určitá
    ano, říkali nám, že max 9 let doba určitá. Pracovní poměr uzavřu na dobu určitou rovnou na 3 roky a prodloužit můžu ještě 2x po 3 letech

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2011 15:01

    katkaf (neregistrovaný)

    Re: znovu ta doba určitá
    omlouvám se, že se vkládám do diskuze, na školení jsem dosud nebyla chtěla jsem se zeptat, když mi PP zasahuje do 3.2012 nový pracovní poměr mohu uzavřít, ale ta doba 1-3 2012 se bere již jako první pracovní poměr a tedy nyní můžu již jen sepsat smlouvu novou nebo dodatek a pak ještě jednou a dost? Ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2011 13:13

    hah (neregistrovaný)

    Re: znovu ta doba určitá
    Prosím o vysvětlení, ta podmínka přestávky mezi prac. poměry půl resp. 3 roky v těchto případech neplatí?

    •   Zobrazit celé vlákno